BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Pengenalan
Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha yang berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketrampilan, berakhlak mulia, bertanggung jawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran masyarakat dan negara. (Falsafah Pendidikan Negara, 1988).
Di sekolah, guru berperanan mendidik, mengasuh, menunjuk ajar, membimbing,
membina dan memandu golongan pelajar ke arah suatu matlamat yang telah
ditetapkan berpandukan kepada FPN dan Wawasan 2020 (Joohari 1994). Bilangan
murid yang bertambah setiap tahun berkadar terus dengan pertambahan guru
merupakan fenomena yang lumrah didalam kepesatan pendidikan. Statistik
yang terakhir yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia pada
tahun 1997 menunjukkan bilangan murid ialah 4,660,890 manakala bilangan
guru adalah 193,054
(KPM, 1999). Suasana pembelajaran
dan pengajaran di sekolah-sekolah menjadi begitu rencam dimana interaksi
guru dan murid turut menjadi rumit.
Dunia pendidikan di Malaysia telah dikejutkan dengan suatu laporan Kajian Terhadap Kesedaran Belajar di Kalangan Pelajar. Mengikut kajian itu, 96 peratus pelajar Bumiputera di negeri Selangor tidak mempunyai minat untuk belajar dan 85 peratus lagi didapati tidak mempunyai kesedaran untuk belajar (Laporan Pemangku Pengarah Pendidikan Selangor , 1993).
Pada dasarnya pendidikan bererti penyampaian nilai-nilai murni, tetapi nilai-nilai ini tidak akan membolehkan kita untuk hidup dengan jayanya kecuali nilai-nilai itu menjadi nilai-nilai kita sendiri. Nilai-nilai murni perlu menjadi sebahagian daripada diri kita, lebih khusus lagi, ia sebahagian daripada mental kita. (E.F. Shumaker, 1993)
1.1.1 Latar Belakang Masalah
Hubungan antara pelajar dengan guru merupakan perhubungan yang murni. Guru sama-sama berkongsi kekecewaan dan duka pelajar. Guru yang demikian akan rasa bersalah dengan pengurangan komitmen terhadap murid mereka yang sentiasa memerlukan tunjuk ajar dan bantuan. Guru adalah golongan manusia yang memberi kesan yang besar terhadap perkembangan personaliti, mental dan fizikal setiap manusia. (Noran, 1993).
Dalam dunia pendidikan, kebiasaannya guru akan mendorong dan menggalakkan setiap pelajarnya mengenal pasti dan meyakini potensi diri mereka yang sebenar. Potensi pelajar tidak hanya diukur melalui keputusan peperiksaan, bahkan melalui perbandingan keupayaan sesama rakan mereka. Guru yang kreatif mempunyai jiwa yang merdeka dan berketrampilan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sebagai seorang pendidik.
Pengajaran dan pembelajaran haruslah menyeronokkan di mana ia boleh mengaitkan pelajaran di bilik darjah dengan keadaan di luar sekolah dengan lebih mencabar lagi. Penyediaan kurikulum yang boleh dilaksanakan harus mengambilkira kekurangan yang wujud mengenai ketrampilan guru (Thijs, G.D et. Al, 1994).
Terdapat lima perkara yang boleh menjadi petujuk kepada skor pencapaian pelajar iaitu: kepimpinan sekolah, budaya sekolah, penyeliaan, tingkah laku pelajar, dan tingkah laku guru (David a. Squires, William G. Huitt dan John K. Segars, 1981). Sehubungan dengan itu guru menjadi elemen penting didalam membentuk budaya sesuatu bangsa. Dalam masyarakat Jepun, guru atau sensei (bererti orang yang terdahulu) merupakan model atau contoh insan yang berbudi dan berakhlak tinggi yang menjadi paksi kepada sistem pendidikan (Willis dan Horvath, 1988). Guru dapat diertikan sebagai pengajar, pengasuh atau pendidik yang memberi kesan besar terhadap perkembangan personaliti, mental dan fizikal setiap manusia. (Noran et al, 1993).
Perhubungan guru dan murid menjadi aspek yang penting di dalam dunia pendidikan. Masalah keruntuhan rumah tangga dan keganasan dewasa kini, galakan oleh guru adalah diperlukan oleh pelajar untuk menjadikan mereka lebih selesa dengan dirinya sendiri (Henry et al. 1995). Dalam konteks pendidikan, kita memerlukan para guru yang berkemampuan menggembelingkan segala kekuatan untuk mendidik generasi pelajar yang masih memiliki skim tingkah laku gelombang kedua untuk mengubahsuai gelombang kedua tersebut selaras dengan tuntutan era gelombang ketiga. Antara lain, modifikasi skim tingkah laku harus mengambil kira aliran perubahan. (Naisbitt dan Aburdence, 1990).
1.2 Penyataan Masalah Penyelidikan.
Dewasa ini sering diperkatakan bahawa tingkah laku pengajaran guru adalah tidak konsisten sebagaimana jangkaan ibu bapa dan jangkaan Kementerian Pendidikan Malaysia. Guru adalah golongan manusia yang memberi kesan yang besar terhadap perkembangan personaliti, mental dan fizikal setiap manusia. (Noran, 1993). Tingkah laku guru boleh menjadi ikutan pelajar-pelajarnya.
Guru yang kreatif mempunyai jiwa yang merdeka dan berketrampilan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sebagai seorang pendidik. Sebaliknya, guru yang gagal melaksanakan tanggungjawabnya sebagai seorang pendidik akan mempamirkan tingkah laku yang tidak selari dengan etika perguruan.
Interaksi guru dan murid adalah melalui suatu jangka masa yang panjang, oleh itu segala perlakuan guru dapat dinilai dengan lebih jitu oleh pelajar-pelajarnya. Fenomena-fenomena di atas telah menyebabkan pengkaji cuba mendapatkan ciri-ciri tingkah laku guru semasa proses pengajaran dan pembelajaran dijalankan. Murid berhak untuk memberikan pandangannya terhadap tingkah laku guru-guru yang mengajarnya.
Kebanyakan kajian ke atas keberkesanan pengajaran adalah berfokuskan kepada tingkah laku guru dimana ia bergabung dengan peningkatan pencapaian akademiknya (Brophy, 1986). Tingkah laku yang sesuai untuk dikaji ke atas pengajaran guru ialah kemesraan guru, tingkah laku penyampaian kognitif, bimbingan guru, penilaian dan dorongan guru. Ramai penyelidik telah memberikan istilah yang berbeza dalam menerangkan ciri-ciri tingkah laku guru yang sama (Cronbach, 1977; Borich, 1983; Ling, 1986).
1.2.1 Kepentingan Kajian
Kajian ini boleh digunakan oleh pihak pentadbiran sekolah untuk tujuan penyeliaan guru. Dapatan kajian boleh digunakan sebagai rujukan oleh pihak pentadbiran dalam menangani masalah tingkah laku guru semasa proses pengajaran dan pembelajaran dilakukan. Pihak pentadbiran boleh menggunakan dapatan kajian untuk tujuan membuat program latihan terhadap guru dalam usaha meningkatkan tingkah laku yang baik.
Dapatan kajian boleh digunakan oleh pihak Kementerian Pendidikan Malaysia untuk memahami tingkah laku guru-guru di sekolah. Salah satu pembaharuan yang dibuat oleh Unit Pengambilan, Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia ialah penggubalan beberapa item dalam soal selidik bagi mengukur personaliti calon dan menjalankan soal selidik itu kepada calon guru (Perakuan 287.1, Laporan Kabinet, 1980). Program latihan dan pendidikan yang berkaitan dengan tingkah laku diharapkan dapat memberi kepuasan dan meningkatkan prestasi guru-guru.
Kajian ke atas tingkah laku guru adalah penting kerana ia adalah salah satu petunjuk kepada skor pencapaian pelajar. Terdapat lima perkara yang boleh menjadi petujuk kepada skor pencapaian pelajar iaitu: kepimpinan sekolah, budaya sekolah, penyeliaan, tingkah laku pelajar, dan tingkah laku guru (David a. Squires, William G. Huitt dan John K. Segars, 1981).
1.2.2 Kepentingan Kajian Dari Segi Ilmiah
Melalui penelitian dari bahan-bahan bacaan dan kajian ke atas tingkah laku guru lebih banyak dikaji menurut persepsi pengetua dan penyelia yang diamanahkan untuk berbuat demikian. Oleh itu kajian tingkah laku guru menurut pesepsi pelajar adalah pelengkap kepada kaedah penilaian prestasi guru sekolah. Kajian ini merupakan kajian yang dapat digunakan sebagai bahan rujukan oleh penyelidik-penyelidik lain dimasa hadapan.
1.2.3 Kepentingan Kajian Dari Segi Kegunaan
Kajian ini boleh digunakan oleh pihak pentadbiran sekolah untuk tujuan penyeliaan guru. Dapatan kajian boleh digunakan sebagai rujukan oleh pihak pentadbiran dalam menangani masalah tingkah laku guru semasa proses pengajaran dan pembelajaran dilakukan. Pihak pentadbiran boleh menggunakan dapatan kajian untuk tujuan membuat program latihan terhadap guru dalam usaha meningkatkan tingkah laku yang baik.
Dapatan kajian boleh digunakan oleh pihak Kementerian Pendidikan Malaysia untuk memahami tingkah laku guru-guru di sekolah. Sebagai contoh, salah satu pembaharuan yang dibuat oleh Unit Pengambilan, Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia ialah penggubalan beberapa item dalam soal selidik bagi mengukur personaliti calon dan menjalankan soal selidik itu kepada calon guru (Perakuan 287.1, Laporan Kabinet, 1980). Program latihan dan pendidikan yang berkaitan dengan tingkah laku diharapkan dapat memberi kepuasan dan meningkatkan prestasi guru-guru.
1.3 Objektif Kajian
Objektif kajian ini ialah untuk;
1.3.1 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku bimbingan oleh guru lelaki dan guru
perempuan.
1.3.2 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku kemesraan oleh guru lelaki dan guru
perempuan.
1.3.3 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku penilaian oleh guru lelaki dan guru
perempuan.
1.3.4 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku dorongan oleh guru lelaki dan guru
perempuan.
1.3.5 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku penyampaian oleh guru lelaki dan
guru perempuan.
1.3.6 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku bimbingan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya.
1.3.7 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku kemesraan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya.
1.3.8 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku penilaian oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya.
1.3.9 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku dorongan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya.
1.3.10 Mengenal pasti perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku penyampaian oleh guru-guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya.
1.4 Soalan Kajian
Berdasarkan objektif kajian, beberapa soalan kajian dapat diutarakan supaya dapat memperjelaskan kerangka kajian ini. Soalan-soalan kajian adalah seperti berikut;
1.4.1 Adakah terdapat perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku bimbingan oleh guru lelaki dan guru
perempuan?
1.4.2 Bagaimanakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku kemesraan oleh guru lelaki dan guru
perempuan?
1.4.3 Apakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku penilaian oleh guru lelaki dan guru perempuan?
1.4.4 Adakah terdapat perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku dorongan oleh guru lelaki dan guru
perempuan?
1.4.5 Bagaimanakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku penyampaian oleh guru lelaki dan guru
perempuan?
1.4.6 Adakah terdapat perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku bimbingan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya?
1.4.7 Bagaimanakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku kemesraan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya?
1.4.8 Apakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku penilaian oleh guru-guru mengikut tempoh
lama perkhidmatannya?
1.4.9 Adakah terdapat perbezaan
persepsi pelajar terhadap tingkah laku dorongan oleh guru -guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya?
1.4.10 Bagaimanakah perbezaan persepsi
pelajar terhadap tingkah laku penyampaian oleh guru-guru mengikut
tempoh lama perkhidmatannya?
1.5 Hipotesis Kajian
Melalui pembacaan bahan-bahan yang berkaitan dan soal selidik kajian, maka hipotesis-hipotesis berikut dikemukakan untuk diuji pada aras signifikan 0.05.
Hipotesis 1: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku bimbingan oleh guru lelaki dan guru perempuan.
Hipotesis 2: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku kemesraan oleh guru lelaki dan guru perempuan.
Hipotesis 3: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku penilaian oleh guru lelaki dan guru perempuan.
Hipotesis 4: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku dorongan oleh guru lelaki dan guru perempuan.
Hipotesis 5: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku penyampaian oleh lelaki dan guru perempuan.
Hipotesis 6: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku bimbingan guru mengikut tempoh lama perkhidmatannya.
Hipotesis 7: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku kemesraan guru mengikut tempoh lama perkhidmatannya.
Hipotesis 8: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku penilaian guru mengikut tempoh lama perkhidmatannya.
Hipotesis 9: Terdapat perbezaan persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku dorongan guru mengikut tempoh lama perkhidmatannya.
Hipotesis 10: Terdapat perbezaan
persepsi yang signifikan menurut pengamatan pelajar terhadap tingkah laku
penyampaian guru mengikut tempoh lama perkhidmatannya.
1.6 Definisi
1.6.1 Guru
Guru adalah seorang yang telah dilantik oleh Kementerian Pendidikan Malaysia untuk menjalankan tugas mengajar murid-murid di sekolah. Guru adalah merupakan satu golongan yang diwujudkan oleh masyarakat untuk memberi pendidikan yang formal dan bersistematik kepada generasi muda dalam masyarakat itu (Atan Long, 1992).
Guru dapat diertikan sebagai pengajar, pengasuh atau pendidik yang memberi kesan besar terhadap perkembangan personaliti, mental dan fizikal setiap manusia (Noran, 1993).
1.6.2 Persepsi
Mengikut kamus Dewan (1989), persepsi merupakan pandangan serta gambaran menerusi pancaindera seterusnya ditafsirkan oleh hati dan fikiran terhadap sesuatu perkara. Ia melibatkan perasaan seseorang itu melalui penyertaan dan membenarkan terhadap sesuatu perkara.
1.6.3 Tingkah laku
Tingkah laku adalah gerak geri, perlakuan, perbuatan, perangai (Kamus Dewan, 1989).
1.6.4 Guru yang mesra
Pembolehubah ini merujuk kepada guru yang menerima pelajar sebagai individu, mewujudkan tingkah laku yang peramah, mengurangkan perselisihan faham, adil dan terbuka kepada pelajar (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991).
1.6.5 Penyampaian
Pembolehubah ini merangkumi kualiti persembahan, organisasi pelajaran, penerangan yang jelas dan mengambil kira kebolehan pelajar dalam pengajaran (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991).
1.6.6 Penilaian
Pembolehubah ini merujuk kepada reaksi guru kepada pencapaian pelajar dan penilaian serta ujian untuk mengesan kemajuan pelajar dalam pelajarannya dan bagaimana ia harus maju (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991).
1.6.7 Bimbingan
Pembolehubah ini merujuk kepada tingkah laku membantu, menasihati dan memandu pelajar kepada pelajaran mereka (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991).
1.6.8 Dorongan
Pembolehubah ini merujuk kepada tingkahlaku guru yang menghargai kerja yang baik serta menggalakkan pelajar supaya lebih berjaya dalam pelajaran (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991).
1.6.9 Batasan Kajian
Kajian ini hanya memberi tumpuan kepada tingkah laku pengajaran guru-guru sekolah menengah di Daerah Muar.
1.6.10 Tempat Kajian
Terdapat 30 buah sekolah menengah dalam Daerah Muar. Sebanyak tujuh buah sekolah telah dipilih bagi mendapatkan 477 orang responden. Tiga buah sekolah daripada kawasan bandar, dua buah sekolah daripada kawasan luar bandar dan dua buah sekolah daripada kawasan pinggir bandar.
1.6.11 Sampel Kajian
Sampel kajian terdiri daripada pelajar-pelajar sekolah menengah Daerah Muar yang dipilih secara rawak bagi mewakili pelajar-pelajar seluruh daerah. Dengan demikian hasil kajian tidak menggambarkan persepsi pelajar-pelajar terhadap tingkah laku pengajaran guru-guru di daerah lain selain daripada daerah Muar.
1.6.12 Rumusan
Pandangan pelajar terhadap tingkah laku guru adalah wajar untuk diambil
kira
kerana banyak masa pelajar digunakan
untuk berinteraksi dengan guru. Penampilan guru dengan beranika tingkah
laku akan menjadi tumpuan pelajar. Kegagalan guru untuk menunjukkan tingkah
laku yang baik akan memberi implikasi negatif terhadap proses pengajaran
dan pembelajaran.
Sebagai pewaris generasi akan datang, adalah diharapkan agar tingkah laku
guru yang baik boleh menjadi ikutan pelajar-pelajarnya. Pelajar yang cemerlang
biasanya mempunyai hubungan yang rapat dengan gurunya. Oleh itu murid berhak
menghakimi tingkah laku guru kerana murid akan sentiasa berhadapan dengan
guru-gurunya.
BAB 11
TINJAUAN PENULISAN
2.1 Pengenalan
Sorotan kajian telah membekalkan pengetahuan asas kepada penyelidik mengenai kajian yang telah dijalankan. Bab ini akan membincangkan serba sedikit mengenai kajian-kajian dan penulisan-penulisan yang telah dijalankan oleh penyelidik-penyelidik terdahulu berhubung dengan tingkah laku pengajaran guru.
2.2 Penganalisisan Kajian Lepas Yang Berkaitan
Penyelidikan terhadap tingkah laku guru telah lama dilakukan sama ada di dalam atau di luar negeri. Fokus utama kajian terhadap guru banyak yang menjurus kepada personaliti guru. Kebanyakan kajian ke atas keberkesanan pengajaran guru adalah tertumpu kepada tingkah laku guru dimana ia bergabung dengan peningkatan pencapaian akademiknya (Brophy and Good, 1986).
Rosenshine (1970) telah membuat kajian tentang pertalian di antara pencapaian pelajar dan tingkah laku guru. Beliau telah mengutarakan kategori pembolehubah yang digunakan dalam kajiannya iaitu: kelulusan atau tidak yang diberikan oleh guru, tingkah laku kognitif guru, fleksibel serta kepelbagaian, kesungguhan dan interaksi di antara guru dan pelajar.
Berdasarkan hasil kajian korelasi dan empirikal, Gage (1971) telah menyenaraikan lima tingkah laku yang baik. Lima tingkah laku tersebut ialah;
a. mesra
b. organisasi kognitif
c. berperaturan
d. berterus terang
e. dapat mengatasi masalah pengajaran.
Satu kajian telah dibuat oleh Beck (1967) ke atas satu kumpulan murid darjah enam. Hasil kajiannya menunjukkan bahawa murid-murid tersebut mempunyai tanggapan bahawa guru yang mengasihi murid-muridnya ialah guru yang peramah, baik serta sering memberi sokongan moral. Kajian awal yang dibuat oleh Mc Clain (1968) ke atas 35 orang guru sekolah menengah mendapati bahawa ciri peramah adalah perlu untuk menjadikan seseorang guru itu berkesan.
Koay (1979) telah menjalankan kajiannya di Malaysia ke atas guru pelatih di maktab perguruan dan disebuah universiti tempatan mendapati bahawa guru pelatih lelaki lebih peramah berbanding dengan guru pelatih perempuan. Dapatan ini disokong oleh hasil kajian Noran Fauziah (1988) yang dilakukan oleh satu kumpulan guru pelatih maktab perguruan. Kajian ini adalah menarik kerana selama ini kebanyakan orang akan beranggapan bahawa perempuan lebih lembut dan lebih sopan daripada lelaki, tetapi menurut kajian yang telah dijalankan mendapati guru lelaki adalah lebih peramah.
Hamachek (1974) melalui kajiannya mengatakan bahawa guru-guru sekolah menengah yang peramah dan bertimbang rasa, banyak menerima tulisan puisi dan lukisan daripada pelajar-pelajar mereka. Beliau juga telah menggariskan panduan untuk menjadi guru yang berkesan iaitu dengan mempunyai unsur-unsur kemanusiaan. Hamachek telah mengupas kualiti guru yang mempunyai unsur-unsur kemanusiaan sebagai suka berseloroh, bersikap adil, peramah dan baik hati.
McClain (1968) membuat kajian ke atas 35 orang guru sekolah menengah. Tujuan kajian yang dijalankan ialah mencari ciri-ciri untuk menjadi guru yang berkesan. Hasil kajiannya ialah ciri peramah adalah perlu untuk menjadikan seseorang guru itu berkesan.
Dixon dan Morse (1961) mendapati bahawa guru-guru pelatih mendapat skor yang tinggi bagi ciri empati terhadap murid-murid. Kajiannya juga mencatatkan skor yang lebih rendah tahap empati guru-guru yang biasa walhal guru-guru ini pernah menjadi guru pelatih suatu ketika dulu dan telah memberikan empati yang bermakna kepada murid-muridnya. Fenomena ini adalah menarik kerana tahap empati guru nampaknya akan terus menurun menurun walaupun pengalaman bertambah.
Kementerian Pendidikan (1986) telah membuat kajian terhadap tingkah laku
guru. Ciri-ciri personaliti guru yang unggul adalah berbeza mengikut tahap
pendidikan. Dapatan kajian mendapati bahawa sifat peramah dianggap sebagai
sifat terpenting yang perlu ada bagi guru-guru sekolah rendah. Di peringkat
sekolah menengah dan pusat pengajian tinggi, sifat peramah tidak dianggap
begitu penting. Kajian yang dibuat telah menyenaraikan lima kualiti guru
seperti yang dinyatakan dalam Jadual 3.1 dan Jadual 3.2.
Jadual 2.1 : Lima Kualiti Guru
Yang Unggul
|
|||||
Sekolah Rendah | % | Sekolah Menengah | % | Pendidikan Tinggi | % |
Peramah
Adil Fleksibel Kepimpinan Paras Baik |
66
63 52 48 48 |
Adil
Kepimpinan Tegas Orientasi Pencapaian Peramah |
63
59 53 52 50 |
Kepimpinan
Adil Orientasi Pencapaian Fleksibel Peramah |
66
61 57 55 46 |
Nota: Peratusan adalah merujuk kepada responden
Jadual 2.2 : Persepsi Guru Yang
Unggul Mengikut Tahap Pendidikan
Ciri Guru |
|
||
(%) |
(%) |
(%) |
|
Peramah
Adil Fleksibel Kepimpinan Berseloroh Mendenda Tegas Garang Beretika Paras |
63 52 48 47 10 47 26 30 48 |
63 39 52 41 10 53 31 31 36 |
61 55 57 66 7 44 19 35 33 |
Sumber: Kementerian Pendidikan Malaysia, 1986
Hasil kajian ini adalah berbeza dengan keputusan kajian oleh Rohati dan Subahan (1988). Mereka membuat kajian ke atas 120 orang guru pelatih yang mengikuti program Diploma Pendidikan, Universiti Kebangsaan Malaysia sessi 1988/89. Sifat peramah pensyarah menjadi sifat yang paling membantu pelajar dalam proses pembelajaran. Selain daripada sifat peramah pensyarah mereka, tingkah laku lain turut disenaraikan mengikut urutan iaitu tingkah laku kognitif (52 %), memberi dorongan (30 %), bertanggungjawab atau kesungguhan (29 %), model baik (28 %), memberi maklum balas (25 %) dan toleransi (22 %).
2.3 Rumusan
Kajian lalu ke atas tingkah laku pengajaran guru boleh membantu berbagai-bagai pihak yang berminat untuk terus menjalankan kajian seterusnya. Pendidikan adalah suatu yang dinamik dan banyak faktor-faktor yang boleh mengubah tingkah laku pengajaran guru. Proses pendemokrasian pendidikan dan proses globalisasi tentunya turut mewarnai persepsi terhadap tingkah laku pengajaran guru.
Murid dalam era teknologi maklumat menyanjung tinggi guru-guru yang berkebolehan dalam teknologi maklumat. Persepsi sebegini akan mencabar kewibawaan guru untuk terus menerokai rimba ilmu yang tidak ada penghujungnya.
BAB 111
METODOLOGI KAJIAN
3.1 Pengenalan
Tujuan kajian ini adalah untuk mendapatkan maklumat tentang persepsi pelajar terhadap tingkah laku guru. Terdapat banyak kaedah yang digunakan oleh pengkaji bagi mendapatkan maklumat. Menurut Nisbet dan Entwistle (1970), satu daripada kaedah penyelidikan yang kerap digunakan untuk mengumpul maklumat berhubung dengan keadaan fenomena semasa ialah dengan menggunakan kaedah tinjauan.
3.2 Reka Bentuk Kajian
Kajian telah dijalankan secara tinjauan. Data yang diperolehi adalah secara teknik soal selidik. Reka bentuk kajian ini menjadi panduan kepada pengkaji memungut, menganalisis dan menginterpretasi data. Pengkaji telah menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferen untuk menjawab persoalan kajian secara tepat. Dalam kajian ini, pengkaji telah memperlihatkan pembolehubah bebas iaitu tingkah laku pengajaran guru dan pembolehubah bersandar iaitu persepsi pelajar.
Kajian ini telah melibatkan para pelajar sekolah menengah Daerah Muar, Johor.
3.3 Kawasan Kajian
Kajian ini dilakukan ke atas pelajar-pelajar sekolah menengah daerah Muar yang dipilih secara rawak bagi mewakili pelajar-pelajar seluruh daerah. Pengkaji memilih kawasan ini kerana kedudukan sekolah-sekolah menengah di dalam daerah Muar merangkumi kawasan bandar dan luar bandar.
Terdapat 30 buah sekolah menengah dalam Daerah Muar. Sebanyak tujuh buah sekolah telah dipilih bagi mendapatkan 477 orang responden. Tiga buah sekolah daripada kawasan bandar, dua buah sekolah daripada kawasan luar bandar dan dua buah sekolah daripada kawasan pinggir bandar.
Jadual 3.1: Taburan Sampel Mengikut
Sekolah
|
|
|
|
|
Sek Men Dato Sri Amar DiRaja, Muar | Dalam Bandar |
|
|
Sek Men Keb Sri Muar, Muar | Dalam Bandar |
|
|
Sek Men Keb Jalan Junid, Muar | Dalam Bandar |
|
|
Sek Men Keb Tun Dr. Ismail, Bakri, Muar | Pinggir Bandar |
|
|
Sek Men Keb Tengku Mahkota, Muar | Pinggir Bandar |
|
|
Sek Men Keb Pekan Baru, Muar | Luar Bandar |
|
|
Sek Men Keb Air Hitam Batu 15, Muar | Luar Bandar |
|
Jumlah |
|
Faktor lain yang membuatkan pengkaji memilih sekolah-sekolah berkenaan ialah kerana pelbagai kumpulan etnik bertaburan di sekolah-sekolah yang berkenaan. Pandangan dan persepsi yang diberikan oleh responden ini adalah mewakili pandangan majoriti masyarakat pelajar terhadap tingkah laku guru.
3.4 Saiz Sampel
Murid-murid di dalam daerah Muar adalah seramai 32,943 orang. Saiz sampel yang hendak dikaji adalah sebanyak 477 orang responden adalah merujuk kepada Jadual Mencari Saiz Sampel Untuk Kajian (Krejcle, R.V and Morgan, 1970)
3.5 Instrumen Kajian
Pengkaji telah menggunakan satu instrumen yang mengandungi dua bahagian.
Bahagian A: Maklumat Demografi Responden.
Pada bahagian ini, soal selidik yang dikemukakan adalah berkaitan dengan latarbelakang responden. Soalan yang diberi adalah mengenai kategori sekolah, tingkatan, jantina, mata pelajaran yang diajar oleh guru, umur guru, jantina guru, kategori guru, status guru, bangsa guru dan lama berkhidmat guru.
Bahagian B: Soal Selidik Tingkah Laku Pengajaran Guru.
Soalan-soalan yang telah digunakan dalam kajian ini adalah dengan menggunakan skala Likert seperti yang terdapat di dalam Lampiran A.
Item-item yang digunakan dalam instrumen ini telah diperolehi daripada
penelitian bahan-bahan bacaan yang berkaitan. Item-item yang dimaksudkan
ialah item-item dalam instrumen Soal Selidik Tingkah Laku Guru (STG) yang
telah diuji kesahannya seperti yang telah dilakukan oleh (Abdul Raof dan
T. Subahan, 1991).
Jadual 3.2: Pembahagian Item
Mengikut Tingkah Laku Pengajaran Guru
|
Tingkah Laku Pengajaran Guru | Nombor Item |
|
Tingkah laku mesra | 3, 12, 17, 19, 22, 27, 33, 35, 42 |
|
Tingkah laku pembimbing | 1, 8, 9, 18, 23, 24, 26, 28, 30, 34 |
|
Tingkah laku penyampaian | 2, 5, 6, 7, 10, 11, 13, 20, 21, 29, 32, 36, 37, 38, 39 |
|
Tingkah laku dorongan | 4, 14, 16, 31, 43 |
|
Tingkah laku penilaian | 15, 25, 40, 41, 44 |
3.6 Kajian Rintis
Bagi tujuan Kajian Persepsi Pelajar Terhadap Tingkah Laku guru, kajian rintis tidak dilakukan kerana instrumen STG (Abdul Raof dan T. Subahan, 1991) telah diuji kesahannya.
3.7 Prosedur Pengumpulan Data
Pengkaji telah mendapatkan kebenaran dari Pegawai Pendidikan Daerah Muar yang mewakili Kementerian Pendidikan Malaysia terlebih dahulu sebelum menjalankan kajian kepada responden iatu pelajar-pelajar sekolah menengah di dalam daerah Muar yang dipilih secara rawak.
Satu set soalan yang mengandungi dua bahagian digunakan untuk mengumpul maklumat. Surat yang menerangkan maksud kajian dan surat kebenaran daripada PPD Muar disertakan kepada responden supaya mereka dapat memberi kerjasama dengan jujur dan ikhlas serta dapat pula menyerahkan kembali soal selidik yang telah lengkap mengikut masa yang ditetapkan.
Kajian ini menggunakan kaedah persampelan mudah. Setiap pelajar di sesebuah sekolah mempunyai peluang untuk dipilih. Pemilihan responden di sesebuah sekolah adalah dengan izin pengetua sekolah berkenaan. Responden akan dipilih secara rawak berpandukan kepada rekod kedatangan pelajar.
Sebelum borang soal selidik diedarkan kepada responden, penyelidik telah membuat beberapa andaian supaya hasil kajian adalah sempurna dan berkesan. Andaian-andaian tersebut ialah;
a. Semua item soal selidik dijawab keseluruhannya dengan jujur dan
ikhlas oleh responden.
b. Responden memberi respon terhadap soal selidik secara sukarela
dan kritis.
c. Jumlah item adalah mencukupi untuk mengukur dan boleh mencapai
objektif kajian.
3.8 Analisis Data
Data-data yang diperolehi akan dianalisis dengan menggunakan kaedah kuantitatif dan ujian signifikan pada aras 0.05 mengikut kesesuaian. Data-data yang diperolehi dari soalan-soalan yang mempunyai pilihan jawapan mengikut skala Likert, dianalisis secara kuantitatif. Data-data yang dikumpul melalui jadual-jadual kekerapan akan diproses dengan menggunakan SPSS (Statistical Packages for the Social Sciences).
Ujian signifikan yang digunakan bagi menerima atau menolak sesuatu hipotesis adalah pada paras kebarangkalian 0.05. Pengkaji telah mengemukakan beberapa hipotesis dalam kajian ini dan menggunakan skala Likert lima mata dalam skor-skor yang berkaitan. Ujian-T dan ANOVA telah digunakan untuk menguji hipotesis-hipotesis yang telah dinyatakan.
Instrumen STG yang digunakan adalah item-item berbentuk positif sahaja. Pemberian lima mata untuk 'sangat setuju', empat mata untuk 'setuju', tiga mata untuk 'tidak pasti', dua mata untuk ' tidak setuju dan satu mata untuk 'sangat tidak setuju'.
3.9 Rumusan
Kaedah kajian ini telah menggunakan satu set borang soal selidik sebagai
alat
kajian dan permarkatannya adalah
berdasarkan kepada Skala Likert. Kajian ini telah mendapat sokongan dari
semua pihak yang terlibat bagi menjamin dapatan kajian yang berkesan dan
bermakna.
BAB lV
PENGANALISISAN DATA KAJIAN
4.1 Pengenalan
Dalam bab ini penyelidik akan menganalisis hasil dapatan kajian yang telah
dikumpulkan daripada soalan-soalan
soal selidik responden kajian. Keputusan yang diperolehi diharap dapat
memberi gambaran bagaimana pelajar memerhatikan tingkah laku pengajaran
guru. Sebanyak 480 set borang soal selidik telah diedarkan kepada responden
daripada tujuh buah sekolah yang terpilih dan sebanyak 477 set borang soal
selidik telah dilengkapkan serta dikembalikan kepada penyelidik.
4.2 Butir-butir Diri Responden
Dalam kajian ini penyelidik telah menyediakan sepuluh item untuk mendapatkan
maklumat tentang latar belakang
diri responden. Analisis maklumat mengenai diri responden secara keseluruhannya
adalah seperti di dalam jadual-jadual berikut.
4.2.1 Butiran Responden Mengikut Kategori Sekolah
Dalam kajian ini penyelidik telah membahagikan sekolah kepada dua kategori iaitu sekolah luar bandar dan sekolah dalam bandar.
Jadual 4.1: Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Kategori Sekolah
Kategori |
|
|
Luar Bandar |
|
|
Dalam Bandar |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.1 menunjukkan bilangan responden mengikut kategori sekolah, iaitu luar bandar seramai 310 orang dan dalam bandar seramai 167 orang.
4.2.2 Butiran Responden Mengikut Tingkatan
Dalam kajian ini penyelidik telah mengenalpasti tingkatan responden iaitu tingkatan satu, tingkatan dua, tingkatan tiga, tingkatan empat, tingkatan lima dan tingkatan enam.
Jadual 4.2: Taburan Responden
Mengikut Tingkatan
Tingkatan |
|
|
Satu |
|
|
Dua |
|
|
Tiga |
|
|
Empat |
|
|
Lima |
|
|
Enam |
|
|
Jumlah |
|
|
4.2.3 Butiran Responden Mengikut Jantina
Jantina responden yang terlibat dalam kajian yang telah dilaksanakan oleh penyelidik adalah dikenalpasti sebagai lelaki dan perempuan.
Jadual 4.3: Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Jantina
Jantina |
|
|
Lelaki |
|
|
Perempuan |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.3 menunjukkan bahawa responden yang terlibat di dalam kajian ini adalah terdiri daripada 216 orang pelajar lelaki dan 261 orang pelajar perempuan.
4.2.4 Butiran Guru Pilihan Responden Mengikut Mata Pelajaran
Mata pelajaran yang diajar oleh guru pilihan responden adalah mata pelajaran yang diajar di sekolah-sekolah bantuan kerajaan pada masa kini.
Jadual 4.4: Taburan Guru Pilihan
Responden Mengikut Mata Pelajaran
|
|
|
Bahasa Melayu |
|
|
Bahasa Inggeris |
|
|
Matematik |
|
|
Pendidikan Islam |
|
|
Sejarah |
|
|
Geografi |
|
|
Pendidikan Seni |
|
|
Sains |
|
|
Pendidikan Jasmani |
|
|
Kemahiran Hidup |
|
|
Bahasa Cina |
|
|
Kesusasteraan Melayu |
|
|
Kimia |
|
|
Biologi |
|
|
Matematik Tambahan |
|
|
Prinsip Akaun |
|
|
Ekonomi Asas |
|
|
Perdagangan |
|
|
Pengajian Am |
|
|
Ekonomi |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.4 menunjukkan taburan guru pilihan responden mengikut mata pelajaran
yang diajar, didapati ramai responden telah memilih guru matematik iatu
seramai 119 orang guru. Guru pendidikan jasmani yang telah dipilih oleh
responden dalam kajian ini adalah seramai satu orang sahaja.
4.2.5 Butiran Umur Guru Pilihan Responden
Umur guru yang menjadi pilihan responden adalah umur pada 1 Oktober 1999 dan dikira menerusi tarikh lahir yang tercatat di dalam kad pengenalan.
Jadual 4.5: Taburan Umur Guru Pilihan Responden
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.5 menunjukkan taburan umur guru pilihan responden di mana sebilangan besarnya adalah di dalam ingkungan 30 hingga 39 tahun iaitu seramai 229 orang guru atau 48.0 % daripada keseluruhan kajian.
4.2.6 Butiran Jantina Guru Pilihan Responden
Jantina guru yang dipilih oleh responden yang terlibat dalam kajian ini adalah dikenalpasti sebagai lelaki dan perempuan.
Jadual 4.6 : Taburan Kekerapan
Jantina Guru Pilihan Responden
Jantina |
|
|
Lelaki |
|
|
Perempuan |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.6 menunjukkan bilangan guru yang dipilih oleh responden mengikut jantina, iaitu seramai 247 guru adalah lelaki dan 230 orang guru pula adalah perempuan.
4.2.7 Butiran Kategori Guru Pilihan Responden
Dalam kajian ini penyelidik telah membahagikan guru-guru kepada dua kategori, iaitu guru siswazah dan guru bukan siswazah. Seramai 325 orang guru dikelompokkan mengikut kategori guru siswazah dan selebihnya seramai 152 orang guru dikategorikan sebagai guru bukan siswazah.
Jadual 4.7 : Taburan Kekerapan
Kategori Guru Pilihan Responden
Kategori Guru |
|
|
Guru Siswazah |
|
|
Guru Bukan Siswazah |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.7 menunjukkan bilangan guru yang dikategorikan sebagai guru siswazah yang terlibat dalam kajian ini adalah seramai 325 orang dan seramai 152 orang guru pula dikategorikan sebagai guru bukan siswazah.
4.2.8 Butiran Status Guru Pilihan Responden
Pengkaji telah menetapkan status guru yang dipilih oleh responden sebagai guru yang telah berkahwin dan guru bujang.
Jadual 4.8 : Jadual Kekerapan
Status Guru Pilihan Responden
|
|
|
Berkahwin |
|
|
Bujang |
|
|
Jumlah |
|
|
Jadual 4.8 menunjukkan bilangan guru yang telah berkahwin yang menjadi
pilihan responden adalah sebanyak 415 orang dan seramai 62 orang guru adalah
guru yang masih bujang lagi.
4.2.9 Butiran Guru Pilihan Responden Mengikut Kaum
Dalam kajian ini penyelidik telah membahagikan kaum kepada empat iaitu Kaum Melayu, kaum Cina, kaum India dan kaum-kaum lain.
Jadual 4.9 : Taburan Kekerapan
Guru Pilihan Responden Mengikut Kaum
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.9 menunjukkan bilangan guru yang dipilih oleh responden adalah
seramai 410 orang guru Melayu, 66 orang guru Cina dan seorang guru India.
4.2.10 Butiran Guru Pilihan Responden Mengikut Pengalaman Mengajar
Dalam kajian ini penyelidik telah membahagikan pengalaman mengajar guru
mengikut tahun perkhidmatan guru berkenaan. Pengalaman mengajar dibahagikan
kepada kurang dari lima tahun berkhidmat, di antara lima hingga sepuluh
tahun berkhidmat, sebelas hingga 15 tahun berkhidmat, 16 tahun hingga dua
puluh tahun berkhidmat dan lebih dari dua tahun berkhidmat di dalam bidang
perguruan.
Jadual 4.10 : Taburan Kekerapan
Guru Pilihan Responden Mengikut Pengalaman
Pengalaman Mengajar | Bilangan | Peratus |
Kurang dari 5 tahun | 32 | 6.7 |
6 - 10 tahun | 145 | 30.4 |
11 - 15 tahun | 105 | 22.0 |
16 - 20 tahun | 142 | 29.8 |
Lebih dari 20 tahun | 53 | 11.1 |
Jumlah | 477 | 100.0 |
Jadual 4.10 menunjukkan bilangan guru pilihan responden yang teramai ialah
guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama lima hingga sepuluh tahun
iaitu seramai 145 orang guru. Ini diikuti oleh seramai 142 orang guru yang
mempunyai pengalaman mengajar selama enam belas hingga dua puluh tahun,
105 orang guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama sebelas hingga
lima belas tahun, lima puluh tiga orang guru yang mengajar selama lebih
dari dua puluh tahun dan 32 orang guru mempunyai pengalaman mengajar selama
kurang dari lima tahun.
4.3 Huraian Penganalisisan Kajian Mengikut Objektif
Kajian mengenai tingkah laku guru di sekolah menengah di dalam daerah Muar
telah dianalisis berdasarkan kepada objektif kajian seperti mengenal pasti
perbezaan persepsi pelajar terhadap tingkah laku pengajaran guru. Kajian
ini telah dijalankan dengan menggunakan soalan soal selidik daripada item-item
1 hingga 44 yang telah diberikan kepada responden terpilih. Jumlah responden
yang dipilih sebagai sampel untuk diuji adalah seramai 477 orang (N = 477).
Skala Likert 1 bagi Sangat Tidak Setuju (STS), 2 bagi Tidak Setuju (TS),
3 bagi Tidak Pasti (TP), 4 bagi Setuju (S) dan 5 bagi Sangat Setuju (SS),
digunakan pada setiap soalan soal selidik.
4.3.1 Tingkah Laku Mesra Oleh Guru Menurut Pesepsi Responden
Persepsi responden terhadap tingkah laku mesra yang ditunjukkan oleh guru adalah berdasarkan kepada jawapan terhadap sembilan soalan yang terdiri dari item 3, item 12, item 17, item 19, item 22, item27, item 33, item 35 dan item 42.
Jadual 4.11 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 3.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Saya selalu nampak guru kami berbual-bual dengan pelajar di luar kelas | % | 9.4 | 18.0 | 49.5 | 17.6 | 5.5 | 100.0 |
N | 45 | 86 | 236 | 84 | 26 | 477 |
Jadual 4.11 menunjukkan sebilangan besar responden tertumpu kepada skala 3 di mana ia memberi gambaran bahawa responden tidak pasti bahawa guru-guru bertingkah laku mesra dengan pelajar-pelajarnya di luar bilik darjah.
Jadual 4.12 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 12
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pelajar-pelajar ditegur sapa oleh guru di luar bilik darjah | % | 4.6 | 13.4 | 44.9 | 24.3 | 12.8 | 100.0 |
N | 22 | 64 | 214 | 116 | 61 | 477 |
Jadual 4.12 menunjukkan sebilangan besar responden tertumpu kepada skala 3 di mana ia memberi gambaran bahawa responden tidak pasti bahawa guru-guru bertingkah laku mesra dengan pelajar-pelajarnya di luar bilik darjah.
Jadual 4.13 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 17.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami berusaha untuk mengingati nama pelajar-pelajar | % | 3.1 | 9.4 | 32.9 | 31.0 | 23.5 | 100 |
N | 15 | 45 | 157 | 148 | 112 | 447 |
Jadual 4.13 menunjukkan sebilangan besar responden bersetuju bahawa guru-guru
berusaha untuk mengingati nama pelajar-pelajar. Seramai 260 orang responden
atau sebanyak 54.5 % daripada responden yang terlibat dalam kajian ini
mengakui bahawa guru-guru berusaha untuk mengingati nama pelajar-pelajar.
Ini memberi gambaran bahawa guru bertingkah laku mesra dengan pelajar-pelajarnya.
Jadual 4.14 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 19.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru saya merupakan orang yang boleh berkongsi sama masalah-masalah peribadi kami | % | 1.0 | 5.5 | 24.9 | 40.9 | 27.7 | 100.0 |
N | 5 | 26 | 119 | 195 | 132 | 477 |
Jadual 4.14 menunjukkan sebanyak 68.7 % atau seramai 327 responden menganggap
guru merupakan orang yang boleh berkongsi sama masalah-masalah peribadi
mereka. Ini memberi petanda bahawa guru mempunyai tahap kemesraan yang
tinggi terhadap murid-muridnya.
Jadual 4.15 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 22.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.15 menunjukkan responden lebih tertumpu kepada skala 4 dan skala
lima, iaitu setuju sekiranya guru merupakan seorang yang peramah. Seramai
328 responden atau 68.8 % responden telah bersetuju dengan penyataan guru
merupakan seorang yang peramah.
Jadual 4.16 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 27
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam kelas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.16 menunjukkan responden lebih tertumpu kepada skala 4, iaitu
setuju bahawa guru mereka menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar
dalam kelas. Seramai 348 responden atau 73.0 % responden telah bersetuju
dengan penyataan guru menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar
dalam kelas.
Jadual 4.17 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 33
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan pelajar-pelajarnya |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.17 menunjukkan responden lebih tertumpu kepada skala 4 dan skala
5 bagi menyokong penyataan guru sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan
pelajar-pelajarnya. Sebanyak 60.6 % atau 289 orang responden bersetuju
dengan kenyataan guru sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan pelajar-pelajarnya.
Jadual 4.18 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 35.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Kesemua pelajar begitu mesra dengan guru. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.18 menunjukkan seramai 236 orang responden atau 49.4 % responden
telah bersetuju dengan kenyataan bahawa kesemua pelajar begitu mesra dengan
guru. Responden lebih tertumpu kepada skala 3 iaitu sebanyak 36.7 % responden
tidak pasti bahawa kesemua pelajar begitu mesra dengan guru.
Jadual 4.19 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 42.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Semua pelajar dilayan sama rata dalam kelas kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.19 menunjukkan bahawa responden tertumpu kepada skala 4. Seramai
301 responden atau 63.1 % responden telah bersetuju dengan penyataan bahawa
semua pelajar dilayan sama rata dalam kelas oleh guru.
Jadual 4.20 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Tingkah Laku Mesra Oleh Guru
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
Saya selalu nampak guru kami berbual-bual dengan pelajar di luar kelas |
N |
45 |
86 |
236 |
84 |
26 |
|
Pelajar-pelajar ditegur sapa oleh guru di luar bilik darjah |
N |
22 |
64 |
214 |
116 |
61 |
|
Guru kami berusaha untuk mengingati nama pelajar-pelajar |
N |
15 |
45 |
157 |
148 |
112 |
|
Guru saya merupakan orang yang boleh berkongsi sama masalah-masalah peribadi kami |
N |
5 |
26 |
119 |
195 |
132 |
|
Guru kami merupakan seorang yang peramah |
N |
9 |
21 |
119 |
165 |
163 |
|
Guru kami menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam kelas |
N |
11 |
29 |
89 |
204 |
144 |
|
Guru kami sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan pelajar-pelajarnya |
N |
9 |
53 |
126 |
146 |
143 |
|
Kesemua pelajar begitu mesra dengan guru. |
N |
15 |
51 |
175 |
129 |
107 |
|
Semua pelajar dilayan sama rata dalam kelas kami. |
N |
14 |
45 |
117 |
170 |
131 |
Jadual 4.20 menunjukkan hampir keseluruhan responden mempunyai persepsi
bahawa guru-guru mempamirkan tingkah laku mesra terhadap pelajar-pelajarnya.
Untuk melihat gambaran yang lebih jelas setiap Skala Likert 1 dan 2 disatukan
dalam satu kategori "tidak setuju" dan Skala Likert 4 dan 5 disatukan dalam
satu kategori "setuju" pada jadual berikut.
Jadual 4.21 : Taburan Kekerapan
Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Mesra Oleh Guru
|
|
|
|
|||
|
& SS |
|||||
|
Saya selalu nampak guru kami berbual-bual dengan pelajar di luar kelas |
N |
131 |
11.0 |
|
|
|
Pelajar-pelajar ditegur sapa oleh guru di luar bilik darjah |
N |
86 |
177 |
|
|
|
Guru kami berusaha untuk mengingati nama pelajar-pelajar |
N |
60 |
260 |
|
|
|
Guru saya merupakan orang yang boleh berkongsi sama masalah-masalah peribadi kami |
N |
143 |
104 |
|
|
|
Guru kami merupakan seorang yang peramah |
N |
9 |
328 |
|
|
|
Guru kami menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam kelas |
N |
11 |
348 |
|
|
|
Guru kami sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan pelajar-pelajarnya |
N |
9 |
289 |
|
|
|
Kesemua pelajar begitu mesra dengan guru. |
N |
15 |
236 |
|
|
|
Semua pelajar dilayan sama rata dalam kelas kami. |
N |
14 |
301 |
|
|
Berdasarkan jadual 4.21, menunjukkan semua responden yang dikaji mempunyai
persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku mesra terhadap pelajar-pelajarnya.
Menerusi item 27, salah satu pemboleh ubah tingkah laku guru yang mesra
ialah guru menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam
kelas disokong oleh 73.0 % responden (nilai min 3.9245).
4.3.2 Tingkah Laku Pembimbing Oleh Guru Menurut Pesepsi Responden
Guru mempamirkan tingkah laku pembimbing menurut persepsi responden. Sebanyak
10 item yang digunakan untuk melihat tingkah laku guru sebagai seorang
pembimbing iaitu item 1, item 8, item 9, item 18, item 23, item 24, item
26, item 28, item 30 dan item 34. Taburan kekerapan responden terhadap
item-item tersebut akan di jelaskan menerusi jadual-jadual di bawah.
Jadual 4.22 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 1.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.22 menunjukkan sebahagian besar responden tertumpu kepada skala
4 dan 5. Pelajar beranggapan bahawa mereka sentiasa dinasihatkan oleh guru
supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul. Seramai 86.7 % daripada
responden bersetuju dengan penyataan yang mengatakan bahawa pelajar sentiasa
dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul.
Jadual 4.23 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 8.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sering menasihati kami agar memberi lebih masa untuk pelajaran. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.23 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu
kepada skala 4 dan 5 dimana 78.4 % responden telah akur dengan penyataan
bahawa guru mereka sering menasihati mereka agar memberi lebih masa untuk
pelajaran. Jumlah responden yang bersetuju bahawa guru mereka sering menasihati
mereka agar memberi lebih masa untuk pelajaran adalah seramai 372 orang
responden dari berbanding dengan 30 orang responden yang tidak bersetuju
dengan penyataan tersebut.
Jadual 4.24 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 9.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.24 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu kepada skala 4 dan 5 dimana 67.7 % responden telah akur dengan penyataan bahawa guru akan memanggil dan memberi nasihat kepada pelajar yang selalu melanggar disiplin.
Jadual 4.25 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 18.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.25 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu kepada skala 4 dan 5 dimana 68.6 % responden telah akur dengan penyataan bahawa guru-guru selalu bersedia untuk memberi bantuan dan nasihat tentang bagaimana hendak belajar kepada murid-muridnya.
Jadual 4.26 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 23.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.26 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu kepada skala 4 dan 5 dimana 81.0 % responden telah akur dengan penyataan bahawa guru sentiasa bersedia membantu pelajar untuk menghadapi peperiksaan. Seramai 26 responden tidak bersetuju dengan penyataan di atas sebagaimana yang digambarkan pada skala 1 dan 2.
Jadual 4.27 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 24.
|
Kekerapan Responden | Jumlah | |||||
STS | TS | TP | S | SS | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
Guru kami mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam pelajaran mereka. | % | 1.0 | 5.0 | 19.9 | 41.7 | 32.4 | 100.0 |
N | 5 | 24 | 95 | 199 | 154 | 477 |
Jadual 4.27 menunjukkan responden tertumpu kepada skala 4 iaitu seramai 199 orang responden atau 41.7 % dari keseluruhan responden yang dikaji. Mereka menyetujui dengan penyataan bahawa guru mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam pelajaran mereka.
Jadual 4.28 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 26.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami banyak memberi nasihat agar menghormati ibu bapa. | % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.28 menunjukkan responden tertumpu kepada skala 4 iaitu seramai 193 orang responden atau 40.5 % dari keseluruhan responden yang dikaji. Mereka menyetujui dengan penyataan bahawa guru-guru banyak memberi nasihat agar menghormati ibu bapa.
Jadual 4.29 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 28.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar secara perseorangan. |
|
|
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.29 menunjukkan responden tertumpu kepada skala 3 iaitu seramai 265 orang responden atau 55.6 % dari keseluruhan responden yang dikaji. Mereka tidak pasti dengan penyataan bahawa guru menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar secara perseorangan.
Jadual 4.30 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 30.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui jalan buntu dalam pelajarannya. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.30 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu kepada skala 4 dimana 43.6 % responden atau 208 responden telah akur dengan penyataan bahawa guru sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui jalan buntu dalam pelajarannya.
Jadual 4.31 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 34.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah peribadi. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.30 menunjukkan hasil daripada kajian ke atas responden tertumpu kepada skala 3 dimana 51.4 % responden atau 245 responden telah pasti dengan penyataan bahawa guru telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah peribadi.
Jadual 4.32 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Tingkah Laku Pembimbing Oleh Guru
Item | Kekerapan responden | ||||||
STS | TS | TP | S | SS | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul. | %
N |
0.6
3 |
1.7
8 |
10.9
52 |
42.3
202 |
44.4
212 |
8 | Guru kami sering menasihati kami agar memberi lebih masa untuk pelajaran. | %
N |
1.0
5 |
5.2
25 |
15.3
73 |
46.5
222 |
31.9
152 |
9 | Pelajar yang selalu melanggar disiplin akan dipanggil dan diberi nasihat oleh guru. | %
N |
2.1
10 |
7.8
37 |
22.4
107 |
36.7
175 |
31.0
148 |
18 | Guru kami selalunya bersedia untuk memberi bantuan dan nasihat tentang bagaimana hendak belajar. | %
N |
1.0
5 |
5.5
26 |
24.9
119 |
40.9
195 |
27.7
132 |
23 | Guru kami sentiasa bersedia membantu pelajar untuk menghadapi peperiksaan. | %
N |
0.8
4 |
4.6
22 |
13.6
65 |
43.8
209 |
37.2
177 |
24 | Guru kami mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam pelajaran mereka. | %
N |
1.0
5 |
5.0
24 |
19.9
95 |
41.7
199 |
32.4
154 |
26 | Guru kami banyak memberi nasihat agar menghormati ibu bapa. | %
N |
2.3
11 |
8.0
38 |
22.4
107 |
40.5
193 |
26.8
128 |
28 | Guru kami menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar secara perseorangan. | %
N |
7.1
34
|
22.9
109 |
55.6
265 |
11.1
53 |
3.4
16 |
30
|
Guru kami sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui jalan buntu dalam pelajarannya. | %
N |
1.7
8 |
5.0
24 |
29.1
139 |
43.6
208 |
20.5
98 |
34
|
Guru kami telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah peribadi. | %
N |
6.7
32 |
18.0
86 |
51.4
245 |
18.0
86 |
5.9
28 |
Jadual 4.32 menunjukkan hampir keseluruhan responden mempunyai persepsi
bahawa guru-guru mempamirkan tingkah laku pembimbing terhadap pelajar-pelajarnya.
Untuk melihat gambaran yang lebih jelas setiap Skala Likert 1 dan 2 disatukan
dalam satu kategori "tidak setuju" dan Skala Likert 4 dan 5 disatukan dalam
satu kategori "setuju" pada jadual berikut.
Jadual 4.33 : Taburan Kekerapan
Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Pembimbing Oleh
Guru
|
|
|
|
|||
& TS |
& SS |
|||||
|
Pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul. |
N |
11 |
414 |
|
|
|
Guru kami sering menasihati kami agar memberi lebih masa untuk pelajaran. |
N |
30 |
374 |
|
|
|
Pelajar yang selalu melanggar disiplin akan dipanggil dan diberi nasihat oleh guru. |
N |
47 |
323 |
|
|
|
Guru kami selalunya bersedia untuk memberi bantuan dan nasihat tentang bagaimana hendak belajar. |
N |
31 |
328 |
|
|
|
Guru kami sentiasa
bersedia membantu pelajar untuk menghadapi peperiksaan.
|
%
N |
26 |
386 |
|
|
|
Guru kami mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam pelajaran mereka. | %
N |
29 |
353 |
|
|
|
Guru kami banyak
memberi nasihat agar menghormati ibu bapa.
|
%
N |
49 |
321 |
|
|
|
Guru kami menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar secara perseorangan. | %
N |
143 |
69 |
|
|
|
Guru kami sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui jalan buntu dalam pelajarannya. | %
N |
32 |
304 |
|
|
|
Guru kami telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah peribadi. | %
N |
118 |
114 |
|
|
Berdasarkan jadual 4.33, menunjukkan sebahagian besar responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku pembimbing terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, seramai 414 atau 86.7 % responden memilih item 1 dimana responden akur dengan penyataan bahawa pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul (min adalah 4.2830).
4.3.3 Tingkah Laku Penyampaian Guru Menurut Pesepsi Responden
Guru mempamirkan tingkah laku penyampaian menurut persepsi responden. Sebanyak 15 item yang digunakan untuk melihat tingkah laku guru sebagai seorang penyampai ilmu iaitu item 2, item 5, item 6, item 7, item 10, item 11, item 13, item 20, item 21, item 29, item 32, item 36, item 37, item 38 dan item 39. Taburan kekerapan responden terhadap item-item tersebut akan di jelaskan menerusi jadual-jadual di bawah.
Jadual 4.34 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 2.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru mengatur sepenuhnya masa pengajaran dengan baiknya. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.34 memperlihatkan penumpuan responden terhadap skala 4 ia itu sebanyak 45.5 % responden atau 217 orang responden. Kebanyakan responden menyetujui bahawa guru mengatur sepenuhnya masa pengajaran dengan baiknya.
Jadual 4.35 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 5.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.35 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 5 iatu matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar. Seramai 200 orang responden atau 41.9 % responden memilih skala 4 bagi menghuraikan item 5 iatu matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar.
Seramai 12 orang responden atau 2.5 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar.
Jadual 4.36 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 6.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.36 menunjukkan seramai 193 responden atau 40.5 % dari keseluruhan responden sangat setuju bahawa guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar sebagaimana yang digambarkan melalui skala 5.
Jadual 4.37 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 7.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Fakta-fakta yang dikemukakan oleh guru-guru kami adalah jelas dan mudah difahami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.37 menjelaskan bahawa ramai responden tertumpu kepada skala 4 iaitu seramai 207 orang responden setuju dengan item 7. Persetujuan ini adalah merujuk kepada penyataan yang menyebut bahawa fakta-fakta yang dikemukakan oleh guru-guru adalah jelas dan mudah difahami.
Jadual 4.38 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 10.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami akan mengambil tahu sama ada penuntutnya memahami pengajarannya. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.38 menjelaskan bahawa ramai responden tertumpu kepada skala 4 iaitu seramai 215 orang responden atau 45.1 % dari responden setuju dengan item 10. Persetujuan ini adalah merujuk kepada penyataan yang menyebut bahawa seseorang guru itu akan mengambil tahu sama ada penuntutnya memahami pengajarannya.
Seramai 7 orang responden atau 1.5 % dari keseluruhan 477 responden sangat tidak setuju dengan item 10.
Jadual 4.39 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 11.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.39 menunjukkan seramai 211 responden atau 44.2 % dari keseluruhan responden setuju bahawa guru boleh menerangkan konsep pelajaran dengan jelas sebagaimana yang digambarkan melalui skala 5.
Jadual 4.40 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 13.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Kandungan isi pelajaran diperkenalkan sejajar dengan kemampuan kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.40 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 13 iatu kandungan isi pelajaran diperkenalkan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan pelajar. Seramai 230 orang responden atau 48.2 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 5.
Seramai 5 orang responden atau 1.0 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa kandungan isi pelajaran diperkenalkan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan pelajar.
Jadual 4.41 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 20.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru menjelaskan tujuan dan kegunaan pelajaran yang diberikan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.41 menunjukkan seramai 226 responden atau 47.4 % dari keseluruhan responden setuju bahawa guru boleh menjelaskan tujuan dan kegunaan pelajaran yang diberikan sebagaimana yang digambarkan melalui skala 5.
Jadual 4.42 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 21.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Idea-idea atau hubungan yang rumit dihuraikan sejelasnya oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.43 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 21 iatu idea-idea atau hubungan yang rumit dihuraikan sejelasnya oleh guru kami. Seramai 195 orang responden atau 40.9 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 21.
Jadual 4.43 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 29.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sering mengaitkan setiap pelajaran yang kami pelajari perkara-perkara lain. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.43 menunjukkan seramai 164 responden atau 34.4 % dari keseluruhan responden setuju bahawa guru sering mengaitkan setiap pelajaran yang dipelajari perkara-perkara lain sebagaimana yang digambarkan melalui skala 4 dalam item 29.
Jadual 4.44 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 32.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.44 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 32 iatu guru suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks. Seramai 183 orang responden atau 38.4 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 32.
Seramai 11 orang responden atau 2.3 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa guru suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks.
Jadual 4.45 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 36.
|
|
Jumlah |
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pada pendapat saya guru kami amat arif terhadap pelajaran yang diajarinya. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.45 meliputi penyataan bahawa seseorang guru itu amat arif terhadap pelajaran yang diajarnya. Responden tertumpu kepada skala 5 iatu seramai 187 orang responden atau 39.2 % dari keseluruhan 477 orang responden yang dikaji. Terdapat tiga orang responden yang sangat tidak setuju dengan item 36 dengan memilih skala 1.
Jadual 4.46 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 37.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami suka membuat lawak terutamanya ketika kami rasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.46 menunjukkan responden banyak memilih skala 5 bagi menghuraikan item 37 iatu guru suka membuat lawak terutamanya ketika pelajar berasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi. Seramai 151 orang responden atau 31.7 % dari responden yang dikaji memilih skala 5 bagi menghuraikan item 37.
Seramai 19 orang responden atau 4.0 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa guru suka membuat lawak terutamanya ketika pelajar berasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi.
Jadual 4.47 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 38.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sering menggunakan model atau carta yang menarik ketika menyampaikan pengajaran. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.47 meliputi penyataan bahawa seseorang guru sering menggunakan model atau carta yang menarik ketika menyampaikan pengajaran. Responden tertumpu kepada skala 3 iatu seramai 169 orang responden atau 35.4 % dari keseluruhan 477 orang responden yang dikaji. Terdapat 29 orang responden yang sangat tidak setuju terhadap item 38 dengan memilih skala 1.
Jadual 4.48 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 39.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami mempunyai cara penerangan yang jelas dan ringkas. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.48 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan
item 39 iatu guru mempunyai cara penerangan yang jelas dan ringkas. Seramai
218 orang responden atau 45.7 % dari responden yang dikaji memilih skala
5 bagi menghuraikan item 39.
Jadual 4.49 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Tingkah Laku Penyampaian Guru
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
Guru mengatur sepenuhnya masa pengajaran dengan baiknya. |
N |
1 |
30 |
132 |
217 |
97 |
|
Matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar. |
N |
12 |
16 |
123 |
200 |
126 |
|
Guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar. |
N |
7 |
34 |
53 |
190 |
193 |
|
Fakta-fakta yang dikemukakan oleh guru-guru kami adalah jelas dan mudah difahami. |
N |
4 |
32 |
114 |
207 |
120 |
|
Guru kami akan mengambil tahu sama ada penuntutnya memahami pengajarannya. |
N |
7 |
20 |
107 |
215 |
128 |
|
Guru kami boleh menerangkan konsep pelajaran dengan jelas. |
N |
5 |
24 |
115 |
211 |
122 |
|
Kandungan isi pelajaran diperkenalkan sejajar dengan kemampuan kami. |
N |
5 |
28 |
147 |
230 |
67 |
|
Guru menjelaskan tujuan dan kegunaan pelajaran yang diberikan. |
N |
6 |
28 |
127 |
226 |
90 |
|
Idea-idea atau hubungan yang rumit dihuraikan sejelasnya oleh guru kami. |
N |
6 |
43 |
135 |
195 |
98 |
|
Guru kami sering mengaitkan setiap pelajaran yang kami pelajari perkara-perkara lain. |
N |
21 |
88 |
144 |
164 |
60 |
|
Guru kami suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks. |
N |
11 |
45 |
97 |
183 |
141 |
|
Pada pendapat saya guru kami amat arif terhadap pelajaran yang diajarinya. |
N |
3 |
15 |
97 |
175 |
187 |
|
Guru kami suka membuat lawak terutamanya ketika kami rasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi. |
N |
19 |
58 |
111 |
138 |
151 |
|
Guru kami sering menggunakan model atau carta yang menarik ketika menyampaikan pengajaran. |
N |
29 |
95 |
169 |
136 |
48 |
|
Guru kami mempunyai cara penerangan yang jelas dan ringkas. |
N |
6 |
34 |
84 |
218 |
135 |
Jadual 4.49 menunjukkan hampir keseluruhan responden mempunyai persepsi
bahawa guru-guru mempamirkan tingkah laku penyampaian terhadap pelajar-pelajarnya.
Untuk melihat gambaran yang lebih jelas setiap Skala Likert 1 dan 2 disatukan
dalam satu kategori "tidak setuju" dan Skala Likert 4 dan 5 disatukan dalam
satu kategori "setuju" pada jadual berikut.
Jadual 4.50 : Taburan Kekerapan
Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Penyampaian Guru
|
|
|
|
|||
|
& SS |
|||||
|
Guru mengatur sepenuhnya masa pengajaran dengan baiknya. |
N |
31 |
314 |
|
|
|
Matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar. |
N |
28 |
326 |
|
|
|
Guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar. |
N |
41 |
383 |
|
|
|
Fakta-fakta yang dikemukakan oleh guru-guru kami adalah jelas dan mudah difahami. |
N |
36 |
327 |
|
|
|
Guru kami akan mengambil tahu sama ada penuntutnya memahami pengajarannya. |
N |
27 |
343 |
|
|
|
Guru kami boleh menerangkan konsep pelajaran dengan jelas. |
N |
29 |
333 |
|
|
|
Kandungan isi pelajaran diperkenalkan sejajar dengan kemampuan kami. |
N |
33 |
297 |
|
|
|
Guru menjelaskan tujuan dan kegunaan pelajaran yang diberikan. |
N |
34 |
316 |
|
|
|
Idea-idea atau hubungan yang rumit dihuraikan sejelasnya oleh guru kami. |
N |
49 |
293 |
|
|
|
Guru kami sering mengaitkan setiap pelajaran yang kami pelajari perkara-perkara lain. |
N |
109 |
224 |
|
|
|
Guru kami suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks. |
N |
56 |
324 |
|
|
|
Pada pendapat saya guru kami amat arif terhadap pelajaran yang diajarinya. |
N |
18 |
362 |
|
|
|
Guru kami suka membuat lawak terutamanya ketika kami rasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi. |
N |
77 |
289 |
|
|
|
Guru kami sering menggunakan model atau carta yang menarik ketika menyampaikan pengajaran. |
N |
124 |
184 |
|
|
|
Guru kami mempunyai cara penerangan yang jelas dan ringkas. |
N |
40 |
353 |
|
|
Berdasarkan jadual 4.50, menunjukkan sebahagian besar responden yang dikaji
mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai
tingkah laku penyampaian terhadap pelajar-pelajarnya. Dengan kata lain,
guru dapat menyampaikan pengajarannya dengan baik. Sebagai contoh, seramai
383 atau 80.3 % responden memilih item 6 dimana responden akur dengan penyataan
bahawa guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk
yang sukar (min adalah 4.1069).
4.3.4 Tingkah Laku Dorongan Guru Menurut Pesepsi Responden
Guru mempamirkan tingkah laku penyampaian menurut persepsi responden. Sebanyak
lima item yang digunakan untuk melihat tingkah laku guru sebagai seorang
penyampai ilmu iaitu item 4, item 14, item 16, item 31 dan item 43. Taburan
kekerapan responden terhadap item-item tersebut akan di jelaskan menerusi
jadual-jadual selanjutnya.
Jadual 4.51 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 4.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pelajar digalakkan oleh guru kami supaya cemerlang dalam pelajaran. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.51 menunjukkan seramai 271 responden atau 56.8 % dari keseluruhan
responden setuju bahawa pelajar digalakkan oleh guru supaya cemerlang dalam
pelajaran sebagaimana yang digambarkan melalui skala 5 item 4.
Jadual 4.52 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 14.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pelajar yang telah membuat kerja-kerja yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.52 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 14 iatu pelajar yang telah membuat kerja-kerja yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru. Seramai 215 orang responden atau 45.1 % responden memilih skala 4 bagi menghuraikan item 14.
Seramai 3 orang responden atau 0.6 % telah memilih skala 1 iaitu sangat
tidak setuju dengan penyataan bahawa pelajar yang telah membuat kerja-kerja
yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru.
Jadual 4.53 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 16.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Pelajar yang kurang berjaya dalam pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.53 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 16 iatu pelajar yang kurang berjaya dalam pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha. Seramai 196 orang responden atau 41.1 % responden memilih skala 4 bagi menghuraikan item 16.
Seramai 5 orang responden atau 1.0 % telah memilih skala 1 iaitu sangat
tidak setuju dengan penyataan bahawa pelajar yang kurang berjaya dalam
pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha.
Jadual 4.54 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 31.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami selalu menggalakkan kami supaya membuat lebih banyak latihan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.54 menunjukkan responden banyak memilih skala 5 bagi menghuraikan item 31 iatu pelajar digalakkan untuk membuat lebih banyak latihan. Seramai 239 orang responden atau 50.1 % responden memilih skala 5 bagi menghuraikan item 31.
Seramai 4 orang responden atau 0.8 % telah memilih skala 1 iaitu sangat
tidak setuju dengan penyataan pelajar digalakkan untuk membuat lebih banyak
latihan.
Jadual 4.55 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 43.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Saya selalu diberi keyakinan bahawa saya boleh berjaya dalam peperiksaan akhir oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.55 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 43 iatu pelajar selalu diberi keyakinan bahawa mereka boleh berjaya dalam peperiksaan akhir. Seramai 171 orang responden atau 35.8 % responden memilih skala 4 bagi menghuraikan item 43.
Seramai 137 orang responden atau 28.7 % dari 477 responden yang dikaji memilih skala 5 iaitu bagi menghuraikan item 43. Dengan kata lain, mereka sangat setuju bahawa guru selalu memberi kayakinan bahawa pelajar-pelajar boleh berjaya dalam peperiksaan akhir.
Seramai 9 orang responden atau 1.9 % telah memilih skala 1 iaitu sangat
tidak setuju dengan penyataan pelajar selalu diberi keyakinan bahawa mereka
boleh berjaya dalam peperiksaan akhir.
Jadual 4.56 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Tingkah Laku Dorongan Guru
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
Pelajar digalakkan oleh guru kami supaya cemerlang dalam pelajaran. |
N |
4 |
10 |
41 |
151 |
271 |
|
Pelajar yang telah membuat kerja-kerja yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru kami. |
N |
3 |
31 |
101 |
215 |
127 |
|
Pelajar yang kurang berjaya dalam pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha. |
N |
5 |
18 |
102 |
196 |
156 |
|
Guru kami selalu menggalakkan kami supaya membuat lebih banyak latihan. |
N |
4 |
20 |
53 |
161 |
239 |
|
Saya selalu diberi keyakinan bahawa saya boleh berjaya dalam peperiksaan akhir oleh guru kami. |
N |
9 |
42 |
118 |
171 |
137 |
Jadual 4.56 menunjukkan hampir keseluruhan responden mempunyai persepsi bahawa guru-guru mempamirkan tingkah laku pendorong. Guru banyak mendorong pelajar supaya cemerlang dalam pelajaran sebagaimana yang digambarkan oleh reaksi responden terhadap item 4. Seramai 271 orang responden atau 56.8 % dari keseluruhan responden sangat setuju terhadap penyataan bahawa guru banyak mendorong pelajar supaya cemerlang dalam pelajaran.
Untuk melihat gambaran yang lebih jelas setiap Skala Likert 1 dan 2 disatukan
dalam satu kategori "tidak setuju" dan Skala Likert 4 dan 5 disatukan dalam
satu kategori "setuju" pada jadual seterusnya.
Jadual 4.57 : Taburan Kekerapan
Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Dorongan Guru
|
|
|
|
|||
& TS |
SS |
|||||
|
Pelajar digalakkan oleh guru kami supaya cemerlang dalam pelajaran. |
N |
14 |
422 |
|
|
|
Pelajar yang telah membuat kerja-kerja yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru kami. |
N |
34 |
342 |
|
|
|
Pelajar yang kurang berjaya dalam pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha. |
N |
23 |
352 |
|
|
|
Guru kami selalu menggalakkan kami supaya membuat lebih banyak latihan. |
N |
24 |
400 |
|
|
|
Saya selalu diberi keyakinan bahawa saya boleh berjaya dalam peperiksaan akhir oleh guru kami. |
N |
51 |
308 |
|
|
Berdasarkan jadual 4.57, menunjukkan sebahagian besar responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku pendorong terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, seramai 422 atau 88.5 % responden memilih item 4 dimana responden akur dengan penyataan bahawa guru banyak mendorong pelajar supaya cemerlang dalam pelajaran (min adalah 4.4151).
4.3.5 Tingkah Laku Penilaian Guru Menurut Pesepsi Responden
Guru mempamirkan tingkah laku penilaian menurut persepsi responden. Sebanyak
5 item yang digunakan untuk melihat tingkah laku guru sebagai seorang penyampai
ilmu iaitu item 15, item 25, item 40, item 41 dan item 44. Taburan kekerapan
responden terhadap item-item tersebut akan di jelaskan menerusi jadual-jadual
selanjutnya.
Jadual 4.58 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 15.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada kami faham atau tidak pelajaran yang disampaikan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.58 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 15 iatu guru sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada pelajar-pelajarnya faham atau tidak pelajaran yang disampaikan. Seramai 205 orang responden atau 43.0 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 15.
Seramai 2 orang responden atau 0.4 % telah memilih skala 1 iaitu sangat
tidak setuju dengan penyataan bahawa guru sering memberi soalan-soalan
untuk menguji sama ada pelajar-pelajarnya faham atau tidak pelajaran yang
disampaikan.
Jadual 4.59 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 25.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.59 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 25 iatu guru akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran. Seramai 188 orang responden atau 39.4 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 25.
Seramai 8 orang responden atau 1.7 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa guru akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran.
Jadual 4.60 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 40.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Soalan yang dikemukakan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan kami. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.60 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 40 iaitu soalan yang dikemukakan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan pelajar. Seramai 227 orang responden atau 47.6 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 40.
Jadual 4.61 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 41.
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.61 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 41 iaitu guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan. Seramai 184 orang responden atau 38.6 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 41.
Seramai 4 orang responden atau 0.8 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan.
Jadual 4.62 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Item 44
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
Guru kami akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jadual 4.62 menunjukkan responden banyak memilih skala 4 bagi menghuraikan item 44 iaitu guru akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan. Seramai 171 orang responden atau 35.8 % dari responden yang dikaji memilih skala 4 bagi menghuraikan item 44.
Seramai 9 orang responden atau 1.9 % telah memilih skala 1 iaitu sangat tidak setuju dengan penyataan bahawa guru akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan.
Jadual 4.63 : Taburan Kekerapan
Responden Mengikut Tingkah Laku Penilaian Guru
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
Guru kami sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada kami faham atau tidak pelajaran yang disampaikan. |
N |
2 |
29 |
55 |
205 |
186 |
|
Guru kami akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran. |
N |
8 |
62 |
103 |
188 |
116 |
|
Soalan yang dikemukakan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan kami. |
N |
5 |
35 |
122 |
227 |
88 |
|
Guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan. |
N |
4 |
31 |
73 |
184 |
185 |
|
Guru kami akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan. |
N |
9 |
42 |
118 |
171 |
137 |
Jadual 4.63 menunjukkan hampir keseluruhan responden mempunyai persepsi bahawa guru-guru mempamirkan tingkah laku pembimbing terhadap pelajar-pelajarnya. Untuk melihat gambaran yang lebih jelas setiap Skala Likert 1 dan 2 disatukan dalam satu kategori "tidak setuju" dan Skala Likert 4 dan 5 disatukan dalam satu kategori "setuju" pada jadual berikut.
Jadual 4.64 : Taburan Kekerapan
Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Penilaian Guru
|
|
|
|
|||
& TS |
SS |
|||||
|
Guru kami sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada kami faham atau tidak pelajaran yang disampaikan. |
N |
31 |
391 |
|
|
|
Guru kami akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran. |
N |
70 |
304 |
|
|
|
Soalan yang dikemukakan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan kami. |
N |
40 |
315 |
|
|
|
Guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan. |
N |
35 |
369 |
|
|
|
Guru kami akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan. |
N |
37 |
358 |
|
|
Berdasarkan jadual 4.64, menunjukkan sebahagian besar responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku penilaian terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, seramai 391 atau 82.0% responden memilih item 15 dimana responden akur dengan penyataan bahawa guru sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada pelajar faham atau tidak pelajaran yang disampaikan (min adalah 4.1405).
4.4 Perbezaan Persepsi Pelajar Terhadap Tingkah Laku Guru
Dalam penyelidikan ini penyelidik telah mengutarakan hipotesis-hipotesis
yang berkaitan dengan persepsi pelajar terhadap tingkah laku guru. Penyelidik
telah menggunakan 10 hipotesis yang berkaitan dengan tingkah laku guru.
Ujian-ujian yang digunakan untuk menyokong hipotesis-hipotesis ialah Ujian-t
dan ANOVA.
4.4.1 Perbezaan Persepsi
Pelajar Yang Signifikan Antara Kemesraan Guru Lelaki Dan Guru Perempuan
Jadual 4.65 : Taburan Min, Sisihan
Piawai Dan Skor Ujian-t Bagi Perbezaan Persepsi Pelajar Yang
Signifikan Antara Tingkah Laku Guru Lelaki Dan Guru Perempuan
|
|
|
|
|
|
|
Bimbingan | Lelaki
Perempuan |
230 |
37.4957 |
5.5922 |
|
|
Kemesraan | Lelaki
Perempuan |
230 |
31.1579 |
5.4545 |
|
|
Penilaian | Lelaki
Perempuan |
230 |
19.5913 |
3.2959 |
|
|
Dorongan | Lelaki
Perempuan |
230 |
20.5043 |
3.3288 |
|
|
Penyampaian | Lelaki
Perempuan |
230 |
55.8000 |
9.0401 |
|
|
Keputusan Ujian-t seperti dalam Jadual 4.65 menunjukkan tidak terdapat
perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru lelaki
dan guru perempuan (P = 0.468, P 0.05). Dapatan kajian ini bercanggah dengan
hipotesis 1 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara
bimbingan guru lelaki dan guru perempuan.
Keputusan Ujian-t seperti dalam Jadual 4.65 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara kemesraan guru lelaki dan guru perempuan (P = 0.039, P < 0.05). Dapatan kajian ini menyokong hipotesis 2 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara kemesraan guru lelaki dan guru perempuan. Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.65 memperlihatkan bahawa kemesraan yang ditunjukkan oleh guru lelaki (min = 32.1130) di dalam kelas adalah melebihi guru perempuan (min = 31.1579). Dengan lain perkataan, dapatan kajian ini ialah guru lelaki lebih mesra jika dibandingkan dengan guru perempuan.
Koay (1979) telah menjalankan kajiannya di Malaysia ke atas guru pelatih di maktab perguruan dan disebuah universiti tempatan mendapati bahawa guru pelatih lelaki lebih peramah berbanding dengan guru pelatih perempuan. Dapatan ini disokong oleh hasil kajian Noran Fauziah (1988) yang dilakukan oleh satu kumpulan guru pelatih maktab perguruan. Kajian ini adalah menarik kerana selama ini kebanyakan orang akan beranggapan bahawa perempuan lebih lembut dan lebih sopan daripada lelaki, tetapi menurut kajian yang telah dijalankan mendapati guru lelaki adalah lebih mesra berbanding dengan guru perempuan.
Keputusan Ujian-t seperti dalam Jadual 4.65 menunjukkan tidak terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penilaian guru lelaki dan guru perempuan (P = 0.522, P 0.05). Dapatan kajian ini bercanggah dengan hipotesis 3 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penilaian guru lelaki dan guru perempuan.
Keputusan Ujian-t seperti dalam Jadual 4.65 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru lelaki dan guru perempuan (P = 0.030, P < 0.05). Dapatan kajian ini menyokong hipotesis 4 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru lelaki dan guru perempuan. Menerusi Jadual 4.65 ini juga didapati bahawa guru perempuan (min = 20.5043) mempunyai tingkah laku dorongan yang lebih jika dibandingkan dengan guru lelaki (min = 20.3320).
Keputusan Ujian-t seperti dalam Jadual 4.65 menunjukkan terdapat perbezaan
persepsi pelajar yang signifikan antara penyampaian oleh guru lelaki dan
guru perempuan (P = 0.030, P < 0.05). Dapatan kajian ini menyokong hipotesis
5 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penyampaian
guru lelaki dan guru perempuan. Guru perempuan (min = 55.8000) mempunyai
tingkah laku penyampaian yang lebih baik berbanding dengan guru dengan
lelaki (min = 57.4534).
4.4.2 Perbezaan Persepsi
Pelajar Yang Signifikan Antara Tingkah Laku Guru Mengikut Pengalaman
Mengajar
Jadual 4.66 : ANOVA Bagi Tingkah
Laku Guru Mengikut Pengalaman Mengajar
|
|
|
|
Bimbingan |
|
|
|
Kemesraan |
|
|
|
Penilaian |
|
|
|
Dorongan |
|
|
|
Penyampaian |
|
|
|
* Signifikan pada aras 0.05
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.66 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru mengikut pengalaman mengajar (P = 0.002, P < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 6 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru mengikut pengalaman mengajar .
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.66 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara kemesraan guru mengikut pengalaman mengajar (P = 0.000, P < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 7 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara kemesraan guru mengikut pengalaman mengajar .
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.66 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penilaian guru mengikut pengalaman mengajar (P = 0.003, P < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 8 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penilaian guru mengikut pengalaman mengajar .
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.66 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru mengikut pengalaman mengajar (P = 0.016, P < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 9 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru mengikut pengalaman mengajar .
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.66 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penyampaian guru mengikut pengalaman mengajar (P = 0.000, P < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 10 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penyampaian guru mengikut pengalaman mengajar .
Jadual 4.67 : Taburan
Min Dan Sisihan Piawai Tingkah Laku Guru Mengikut Pengalaman Mengajar
|
|
||||
|
|||||
tahun |
tahun |
tahun |
tahun |
tahun |
|
Bimbingan
S.Piawai |
38.0000 4.5649 |
36.9310 6.2690 |
36.5810 5.5362 |
39.0915 4.5115 |
37.9434 4.3119 |
Kemesraan
S.Piawai |
30.9375 5.4592 |
32.1655 5.3360 |
30.7714 5.1502 |
32.6268 4.4858 |
29.5094 4.4662 |
Penilaian
S.Piawai |
19.5625 3.1206 |
19.4345 3.2055 |
19.2762 3.0335 |
20.5211 2.8427 |
19.0189 3.1955 |
Dorongan
S.Piawai |
19.7813 3.4987 |
20.2621 3.2766 |
20.0762 3.0593 |
21.1197 2.4393 |
20.0000 2.8284 |
Penyampaian
S.Piawai |
55.8438 8.2114 |
56.1931 8.8751 |
54.2190 8.5384 |
60.0352 7.0070 |
54.1887 6.7084 |
Jadual 4.67 menunjukkan suatu pola yang menarik diantara tingkah laku guru dengan pengalaman mengajar menurut persepsi murid. Guru yang mempunyai pengalaman 16 hingga 20 tahun mempamirkan tingkah laku bimbingan yang tertinggi (min = 39.0915) dan diikuti oleh guru yang kurang dari lima tahun mengajar. Guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara lima hingga 10 tahun berada di kedudukan yang terakhir sekali (min = 36.5810)
Dapatan kajian ini menunjukkan guru yang berpengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun sekali lagi mendahului lain-lain kategori umur dari segi tingkah laku kemesraan (min = 32.6268). Guru yang mempunyai pengalaman mengajar lebih daripada 20 tahun berada di kedudukan yang terakhir sekali (min = 29.5094).
Tingkah laku penilaian memperlihatkan guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun mengatasi lain-lain kategori umur (min = 20.5211). Ia diikuti rapat dengan guru yang mempunyai pengalaman mengajar kurang dari lima tahun (min = 19.5625). Guru yang mempunyai pengalaman mengajar lebih daripada 20 tahun sekali lagi berada di kedudukan yang terakhir sekali (min = 19.0189).
Guru yang mempunyai pengalaman 16 hingga 20 tahun mempamirkan tingkah laku dorongan yang tertinggi (min = 39.0915) dan diikuti oleh guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama lima hingga sepuluh tahun (min = 20.2621). Guru-guru yang mempunyai pengalaman kurang lima tahun mempunyai tingkah laku dorongan yang terendah (min = 19.7813).
Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa penyampaian guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 60.0352). Guru yang mempunyai pengalaman mengajar lebih daripada 20 tahun sekali lagi berada di kedudukan yang terakhir sekali dari segi tingkah laku penyampaian (min = 19.0189).
4.5 Rumusan
Dapatan kajian ini menunjukkan secara keseluruhannya responden yang dikaji mempunyai persepsi yang berbeza tehadap tingkah laku pengajaran guru. Tingkah laku pengajaran guru yang dikaji ialah tingkah laku kemesraan, tingkah laku bimbingan, tingkah laku penyampaian, tingkah laku dorongan dan tingkah laku penilaian.
Dapatan kajian mendapati bahawa guru lelaki mempamirkan tingkah laku pengajaran yang lebih baik jika dibandingkan dengan guru perempuan. Guru perempuan mengatasi guru lelaki dari aspek tingkah laku dorongan manakala selebihnya dikuasai oleh guru lelaki.
Hasil kajian ini juga mendapati bahawa guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun mempunyai tingkah laku pengajaran yang lebih baik berbanding dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar. Agak malang bagi guru yang hampir bersara mempamirkan tingkah laku pengajaran yang lebih rendah jika dibandingkan dengan kategori pengalaman yang lain. Sepatutnya guru yang mempunyai pengalaman melebihi 20 tahun akan tetap unggul sehingga tarikh persaraannya.
Pengalaman mengajar tidak mematahkan semangat guru-guru muda untuk mempamirkan tingkah laku yang menarik terutamanya menerusi tingkah laku bimbingan (min = 20.5211) dan tingkah laku penilaian (min = 19.5625).
BAB V
PERBINCANGAN, CADANGAN DAN RUMUSAN
5.1 Pengenalan
Dalam bab ini penyelidik membincangkan dapatan daripada kajian berhubung dengan tingkah laku guru mengikut pengamatam murid. Sekolah Menengah Kebangsaan di daerah Muar. Dapatan daripada kajian ini akan dirumuskan sebagai menjawab permasalahan kajian yang telah diutarakan dalam bab 1. Selain daripada itu dapatan kajian juga diharap akan dapat mempastikan sama ada objektif kajian telah tercapai atau sebaliknya. Dalam bab ini juga, penyelidik akan membincangkan tentang implikasi dapatan terhadap dunia pendidikan masa kini yang mempunyai hubungkait antara semua aspek tingkah laku pengajaran guru yang telah diutarakan.
Disamping itu juga penyelidik akan membincangkan tentang cadangan kajian yang berkait rapat dengan kepentingan kajian. Seterusnya akan memberikan cadangan kajian lanjutan yang boleh diikuti oleh penyelidik-penyelidik selanjutnya melaksanakan penyelidikan.
5.2 Rumusan Dapatan Setiap Pecahan Bidang.
Perbincangan selanjutnya akan meliputi dapatan daripada kajian ke atas tingkah laku guru menurut pengamatan murid. Terdapat dua aspek yang hendak dipaparkan disini iaitu;
a. Tingkah laku guru berdasarkan jantina
b. Tingkah laku guru mengikut tempoh pengalaman mengajar.
5.2.1 Tingkah laku Guru Berdasarkan Jantina
Tingkah laku guru dilihat dari segi kemesraan, bimbingan, penyampaian, dorongan dan penilaian yang dilakukan terhadap murid-murid. Kebanyakan responden yang dikaji mempunyai persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku mesra terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, salah satu pemboleh ubah tingkah laku guru yang mesra ialah guru menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam kelas telah disokong oleh 73.0 % responden (nilai min 3.9245). Seramai 328 responden atau 68.8 % responden telah bersetuju dengan penyataan guru merupakan seorang yang peramah.
Sebahagian besar responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku pembimbing terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, seramai 414 atau 86.7 % responden akur dengan penyataan bahawa pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar mengikut cara yang betul (min adalah 4.2830).
Ramai diantara responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku penyampaian terhadap pelajar-pelajarnya. Dengan kata lain, guru dapat menyampaikan pengajarannya dengan baik. Sebagai contoh, seramai 383 atau 80.3 % responden akur dengan penyataan bahawa guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar (min adalah 4.1069).
Ramai diantara responden yang dikaji mempunyai kecenderungan untuk memilih persepsi bahawa guru-guru mempunyai tingkah laku pendorong terhadap pelajar-pelajarnya. Sebagai contoh, seramai 422 atau 88.5 % responden memilih item 4 dimana responden akur dengan penyataan bahawa guru banyak mendorong pelajar supaya cemerlang dalam pelajaran (min adalah 4.4151).
Memang tidak dapat dinafikan bahawa guru-guru telah memperlihatkan tingkah laku yang baik ketika mengajar. Selaras dengan penerapan nilai-nilai murni di dalam pendidikan, guru-guru telah bertindak secara positif dengan menampilkan tingkah laku yang memberangsangkan. Enam belas nilai murni yang berdasarkan agama, tradisi dan norma masyarakat Malaysia berbilang kaum dan norma kemanusiaan manusia sejagat, hendaklah disampaiakan secara lingkaran (PPK, 1990).
Keputusan Ujian-t menunjukkan tidak terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru lelaki dan guru perempuan (p 0.05). Penyataan ini telah menyangkal hipotesis 1 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru lelaki dan guru perempuan. Melalui kajian ini, guru lelaki didapati mengatasi guru perempuan dari segi tingkah laku mesra dan tingkah laku penyampaian. Secara keseluruhannya, tingkah laku guru lelaki terbukti lebih memberangsangkan jika dibandingkan dengan guru perempuan.
Koay (1979) telah menjalankan kajiannya di Malaysia ke atas guru pelatih di maktab perguruan dan disebuah universiti tempatan mendapati bahawa guru pelatih lelaki lebih peramah berbanding dengan guru pelatih perempuan. Dapatan ini disokong oleh hasil kajian Noran Fauziah (1988) yang dilakukan oleh satu kumpulan guru pelatih maktab perguruan. Kajian ini adalah menarik kerana selama ini kebanyakan orang akan beranggapan bahawa perempuan lebih lembut dan lebih sopan daripada lelaki, tetapi menurut kajian yang telah dijalankan mendapati guru lelaki adalah lebih menunjukkan tingkah laku kemesraan berbanding dengan guru perempuan.
Faktor-faktor biologi telah menjadikan seseorang wanita mengalami gangguan emosi yang lebih berbanding dengan lelaki. Kitaran haid bagi seseorang perempuan memungkinkan ia mengalami sedikit gangguan emosi. Guru perempuan yang telah berumah tangga memungkin mereka untuk mendapatkan zuriat. Proses mengandung yang dialami oleh guru perempuan sedikit sebanyak akan menjejaskan kecergasannya baik dari segi fizikal mahu pun emosi.
Kajian yang dijalankan tentang trait personaliti guru-guru pelatih dari sebuah maktab perguruan mendapati bahawa kesetabilan emosi adalah berkolerasi (berkait secara statistik) secara positif dan signifikan dengan sikap terhadap perguruan (Noran dan Ahmad Mahdzan, 1993). Kenyataan ini membawa maksud bahawa gangguan emosi yang dialami oleh seseorang guru boleh mengakibatkan guru bertingkah laku yang berbeza dengan tingkah laku yang sepatutnya. Seterusnya, gangguan emosi ini boleh menjejaskan prestasi pengajaran guru berkenaan.
Beban tugas yang ditanggung oleh guru perempuan di sekolah biasanya sama seperti guru lelaki. Namun begitu, bagi guru perempuan yang telah berkeluarga, beban tugas di rumah adalah besar. Keadaan ini akan bertambah meruncing apabila sisuami tidak membantu untuk membuat kerja-kerja di rumah. Kerenah anak-anak boleh menambahkan kelesuan emosi kaum wanita.
Seseorang guru perempuan akan menghabiskan sebahagian besar masa luangnya
di rumah, sedangkan bagi seorang lelaki pula masa luangnya biasanya diisi
dengan aktiviti-aktiviti di luar rumah. Juteru itu, bagi seorang guru lelaki,
masalah gangguan emosinya mudah untuk dileraikan tetapi keadaan ini adalah
berbeza dengan kaum wanita. Budaya masyarakat Malaysia tidak memungkinkan
kaum wanita yang sudah berumah tangga untuk berada di luar rumah tanpa
tujuan tertentu. Kebanyakkan kaum wanita terbelenggu dengan kerja-kerja
di rumah yang sedikit sebanyak boleh mengakibatkan gangguan emosi.
5.22 Tingkah laku Guru
Berdasarkan Pengalaman Mengajar
Kajian telah menunjukkan bahawa terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara kemesraan guru mengikut pengalaman mengajar (p < 0.05). Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa kemesraan guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 32.6268).
Kajian yang dijalankan menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara bimbingan guru mengikut pengalaman mengajar (p < 0.05). Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa bimbingan guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 39.0915).
Keputusan menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara penyampaian guru mengikut pengalaman mengajar (p < 0.05). Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa penyampaian guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 60.0352).
Keputusan ANOVA seperti dalam Jadual 4.67 menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru mengikut pengalaman mengajar (p < 0.05). Penyataan ini telah menyokong hipotesis 9 iaitu terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru mengikut pengalaman mengajar .
Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa dorongan guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 21.1197).
Keputusan kajian menunjukkan terdapat perbezaan persepsi pelajar yang signifikan antara dorongan guru mengikut pengalaman mengajar (p < 0.05). Nilai min yang ditunjukkan dalam Jadual 4.67 memperlihatkan bahawa dorongan guru yang mempunyai pengalaman mengajar selama 16 hingga 20 tahun adalah tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman mengajar (min = 21.1197).
Secara keseluruhannya terdapat pola yang menarik untuk menggambarkan tingkah laku guru mengikut kategori pengalaman mengajar. Menerusi kajian yang dibuat oleh penyelidik, guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun mempamirkan tingkah laku pengajaran yang tertinggi jika dibandingkan dengan lain-lain kategori pengalaman. Guru-guru yang mempunyai pengalaman mengajar kurang dari lima tahun mengekori rapat guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun. Apa yang membimbangkan ialah tingkah laku guru yang mempunyai pengalaman melebihi 20 tahun tidak mencerminkan tingkah laku yang setanding dengan guru-guru lain. Guru yang mempunyai pengalaman melebihi 20 tahun yang berada di dalam kajian ini adalah seramai 53 orang dan guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 11 hingga 15 tahun adalah seramai 105 orang. Guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 11 hingga 15 tahun berada di tempat yang terakhir dari segi penampilan tingkah laku pengajarannya. Mereka sebenarnya mempunyai pengalaman yang mencukupi untuk keluar sebagai seorang guru yang berwibawa tetapi peluang yang ada telah dipersia-siakan. Kenapakah kejadian seperti ini terjadi di lokasi kajian?
Penyelidik seterusnya ingin menyingkap permasalahan ini tanpa membuat kajian secara empirikal. Penyelidik cuba untuk mengenal pasti faktor-faktor yang menyebabkan guru-guru yang mendekati tarikh persaraan mempamirkan tingkah laku yang kurang memberangsangkan.
Faktor-faktor yang memungkinkan guru yang berpengalaman mengajar melebihi 20 tahun bertingkah laku kurang memberangsangkan ialah;
Jika sesuatu pengharapan tidak terkabul dan usaha untuk menangani kehendak tidak berkesan maka fasa penekanan kesedihan dan kekecewaan mula menampakkan kesan. Kegagalan dalam tugas-tugas yang kritikal, ketiadaan sokongan sosial dan pentadbiran, penolakan tugas dan tanda-tanda kelesuan mental boleh membawa seseorang guru itu kepada hakisan kerjaya.
Guru yang mempunyai pengalaman melebihi 20 tahun sudah pasti tidak akan menerima apa-apa kenaikan gaji lagi. Mereka merasakan bahawa peluang untuk kenaikan pangkat sudah tertutup. Justeru itu mereka tidak akan menggandakan usaha untuk menjadi seorang guru yang cemerlang. Kebanyakkan mereka menjadi pasif dan tidak berusaha untuk mengembangkan daya kreativiti mereka. Golongan ini sudah pasti enggan menerima sebarang perubahan di dalam dunia pendidikan. Berusaha setinggi mana pun mereka tidak akan diberi pulangan yang lebih.
Golongan guru yang mempunyai pengalaman kurang dari lima tahun merupakan guru muda yang aktif. Mereka melihat masa depan dengan hati yang terbuka. Bagi mereka hari esok menjanjikan harapan yang baik. Peluang untuk kenaikan pangkat atau peluang untuk menyambung pelajaran terbuka luas. Komitmen yang tinggi yang ditunjukkan golongan ini menyebabkan mereka disukai oleh semua warga sekolah.
Walau bagaimanapun satu kajian telah dijalankan ke atas 2107 orang guru dari sebelas negeri di Semenanjung Malaysia oleh Yusof Hanifah (1981). Dapatan kajiannya ialah guru-guru yang mengajar kurang dari 10 tahun didapati telah memberi komitmen yang kurang jika dibandingkan dengan guru yang mengajar lebih dari 10 tahun. Terdapat satu kontradiksi diantara kajian yang dijalankan oleh Yusof dengan kajian yang dilakukan oleh penyelidik.
Kesihatan guru-guru muda adalah baik dan faktor ini membolehkan mereka bergiat cergas di dalam aktiviti-aktiviti sekolah. Mereka seronok untuk hadzir ke sekolah dan mereka kurang menerima gangguan luar yang boleh memabntutkan usaha-usaha murni mereka. Corak latihan di institusi perguruan menjadikan mereka menerima teknologi pendidikan terkini untuk diaplikasikan di sekolah. Selain dari itu, mereka didedahkan kepada pendekatan-pendekatan pengajaran terkini. Sebagai contoh, bakal-bakal guru di wajibkan mengikuti kelas komputer. Bakal-bakal guru berpeluang untuk mempelajari teknologi maklumat yang dapat dimanfaatkan kelak.
Menerusi kajian ini, didapati bahawa golongan guru yang mempunyai pengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun mempamirkan tingkah laku pengajaran yang paling cemerlang. Golongan ini adalah golongan yang mempunyai motivasi tinggi dan penuh iltizam untuk menjadikan pendidikan bertaraf dunia. Gabungan diantara pengalaman dan pengetahuan menjadikan golongan dapat memperlihatkan kelebihannya dari segi tingkah laku pengajaran jika dibandingkan dengan kategori pengalaman yang lain. Golongan ini melihat hari esok sebagai menjanjikan harapan yang baik. Peluang untuk kenaikan pangkat atau peluang untuk menyambung pelajaran masih ada menyebabkan komitmen yang diberikan adalah tinggi.
5.3 Cadangan Kajian
Untuk membincangkan cadangan kajian, perlulah dikaitkan dengan kepentingan
kajian penyelidikan yang telah diutarakan dalam bab 1. Penyelidik telah
memberikan kepentingan kajian sama ada kepentingan dari segi ilmiah dan
kepentinga dari segi kegunaan.
5.3.1 Cadangan Kajian Yang Membantu Pihak Pengurusan Sekolah
Kajian ini boleh digunakan oleh pihak pentadbiran sekolah untuk tujuan penyeliaan guru. Dapatan kajian boleh digunakan sebagai rujukan oleh pihak pentadbiran dalam menangani masalah tingkah laku guru semasa proses pengajaran dan pembelajaran dilakukan. Pihak pentadbiran boleh menggunakan dapatan kajian untuk tujuan membuat program latihan terhadap guru dalam usaha meningkatkan tingkah laku yang baik.
Kajian tingkah laku guru menurut pesepsi pelajar ini adalah pelengkap kepada kaedah penilaian prestasi guru sekolah. Pemantauan dan penyeliaan guru oleh pihak pentadbiran sekolah khususnya pengetua sudah tentu dapat memperbaikki kelemahan-kelemahan yang wujud di dalam sesebuah sekolah.
5.3.2 Cadangan Kajian Yang Membantu Guru
Kajian ini boleh digunakan oleh sesorang guru untuk membuat penilaian kendiri ke atas tingkah laku pengajaran. Penilaian pihak kedua terhadap seseorang guru boleh menimbulkan keadaan yang tidak tenteram. Kejujuran seseorang menegur tingkah laku orang lain yang negatif boleh dipersoalkan. Banyak perkara yang hendak difikirkan sebelum seseorang itu ingin mengulas tingkah laku orang lain.
Justeru itu penilaian kendiri amatlah sesuai dijalankan berbantukan item-item yang ada di dalam kajian ini. Memang sukar bagi seseorang mengakui kelemahan diri sendiri, namun kajian ini membuka ruang bagi seseorang guru untuk melihat perlakuannya menurut persepsi pelajar. Walau pun persepsi pelajar tidak 100 % benar, tetapi sekurang-kurangnya terdapat satu pola yang hampir seragam yang ditunjukkan oleh persepsi pelajar terhadap tingkah laku guru.
5.3.3 Cadangan Kajian Yang Membantu Kementerian Pendidikan Malaysia
Dapatan kajian boleh digunakan oleh pihak Kementerian Pendidikan Malaysia untuk memahami tingkah laku guru-guru di sekolah. Sebagai contoh, salah satu pembaharuan yang dibuat oleh Unit Pengambilan, Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia ialah penggubalan beberapa item dalam soal selidik bagi mengukur personaliti calon dan menjalankan soal selidik itu kepada calon guru (Perakuan 287.1, Laporan Kabinet, 1980). Program latihan dan pendidikan yang berkaitan dengan tingkah laku diharapkan dapat memberi kepuasan dan meningkatkan prestasi guru-guru.
Dapatan kajian boleh digunakan oleh pihak Kementerian Pendidikan Malaysia untuk memahami tingkah laku guru-guru di sekolah. Salah satu pembaharuan yang dibuat oleh Unit Pengambilan, Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia ialah penggubalan beberapa item dalam soal selidik bagi mengukur personaliti calon dan menjalankan soal selidik itu kepada calon guru (Perakuan 287.1, Laporan Kabinet, 1980). Program latihan dan pendidikan yang berkaitan dengan tingkah laku diharapkan dapat memberi kepuasan dan meningkatkan prestasi guru-guru.
Kajian ke atas tingkah laku guru adalah penting kerana ia adalah salah satu petunjuk kepada skor pencapaian pelajar. Terdapat lima perkara yang boleh menjadi petujuk kepada skor pencapaian pelajar iaitu: kepimpinan sekolah, budaya sekolah, penyeliaan, tingkah laku pelajar, dan tingkah laku guru (David a. Squires, William G. Huitt dan John K. Segars, 1981).
5.4 Cadangan Kajian Lanjutan
Dapatan kajian ini didapati sangat berguna kepada pegawai di Kementerian Pendidikan, pegawai di Jabatan Pendidikan Negeri, pegawai di Pejabat Pendidikan daerah, Jemaah Nazir, pentadbir dan guru. Penyelidik menyarankan agar penyelidikan lanjutan mengambil kira perkara-perkara yang berikut;
a. Penyelidikan yang dilakukan hanya melibatkan tujuh buah sekolah
harian biasa di daerah Muar.
Dicadangkan kepada penyelidik lain untuk melaksanakan penyelidikan yang
merangkumi Sekolah
Berasrama Penuh. Tujuan untuk berbuat demikian ialah untuk melihat perbezaan
tingkah laku
guru-guru di kedua-dua jenis sekolah.
b. Penyelidik selanjutnya mencadangkan supaya dilakukan penyelidikan
yang sama ke atas sekolah yang
mempunyai pelajar yang 100 % terdiri daripada satu jantina sahaja. Contohnya
Sekolah Menengah
Convent, Sekolah Menengah Sultan Abu Bakar dan Sekolah Menengah St. Andrew
Muar. Tujuan
untuk berbuat demikian ialah untuk melihat perbezaan tingkah laku guru-guru
di sekolah yang
mempunyai pelajar yang terdiri dari satu jantina sahaja.
c. Penyelidik selanjutnya mencadangkan supaya melakukan penyelidikan
di Sekolah Bestari untuk
melihat tingkah laku guru disekolah berkenaan.
d. Penyelidikan ke atas tingkah laku guru melalui persepsi pelajar
boleh diperluaskan lagi dengan
mengambil kira faktor-faktor persekitaran yang menyebabkan terjadinya tingkah
laku yang sedemikian.
Contohnya, faktor lokasi sekolah sama ada di luar bandar atau di dalam
bandar boleh memberikan
suatu hasil yang berbeza.
e. Penyelidik selanjutnya mencadangkan supaya melakukan penyelidikan
terhadap perkaitan diantara
tingkah laku pengajaran guru dengan prestasi pelajar didalam peperiksaan.
5.5 Penutup
Pada keseluruhannya, hasil dapatan dari kajian yang dijalankan, penyelidik
merumuskan bahawa terdapat
perbezaan yang signifikan terhadap
tingkah laku pengajaran guru mengikut jantina. Kajian telah menunjukkan
bahawa guru lelaki telah mempamirkan tingkah laku yang mesra, tingkah laku
bimbingan, tingkah laku penyampaian dan tingkah laku penilaian yang mengatasi
guru perempuan. Guru perempuan pula telah mengatasi guru lelaki dari segi
tingkah laku dorongan.
Kajian ini juga telah merumuskan bahawa terdapat perbezaan yang signifikan terhadap tingkah laku pengajaran guru mengikut pengalaman mengajar. Guru-guru yang mempunayi pengalaman mengajar diantara 16 hingga 20 tahun telah mempamirkan tingkah laku yang memberangsangkan berbanding dengan lain-lain kategori tempoh pengalaman mengajar.
BIBLIOGRAFI
Abdul Raof Dalip dan T. Subahan Mohd. Meerah (1991). Isu-isu latihan mengajar. Petaling Jaya: Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.
Atan Long (1992). Psikologi Pendidikan Edisi ke 2. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Azali Mahbar (1992). "Penyeliaan Pengajaran: perlukah ada pendekatan pelengkap lain". Jurnal Guru. Keluaran 4: 16 Mei 1992; Jawatankuasa Pengelola Perayaan Hari Guru Peringkat Kebangsaan; 285-296.
Beck, William R. (1967). "Pupils' perception of teacher merit: A factor analysis of five postulated dimensions". The journal of education reserch, vol 61, no. 3 halaman 127-128. Dalam: Noran Fauziah Yaakob dan Ahmad
Mahzan Ayob (1993). Guru dan Perguruan, Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Borich, G.D. (1983). The appraisal of teaching concepts and process. California: Addison-Wesley Publishing Company.
Brophy and Good in Wittrock (1986). Dalam: David G. Armstrong, Kenneth T. Henson, dan Tom V. Savage (1989). Education an introduction third edition. New York: Macmillan Publishing Company.
Cronbach,L.J. (1977). Educational Psychology. New York: Harcourt, Brace and Jovanovich.
David a. Squires, William G. Huitt dan John K. Segars (1981). "Educational Leadership." Dalam: Zainon Salleh (1998). "Harapan, amalan dan cabaran untuk meningkatkan kualiti pembelajaran dalam bilik darjah dan sekolah." Bestari Edisi Kedua. Johor Bahru: Jabatan Pendidikan Johor.
E.F. Shumaker (1993). Dalam: Wan Mohd. Zahid, Wawasan Pendidikan Agenda Pengisian, Kuala Lumpur: Nurin Enterprise.
Falsafah Pendidikan Negara (1988). Kuala Lumpur: Pusat Perkembangan Kurikulum, Kementerian Pendidikan Malaysia.
Gage, N.L (1963). Handbook of research on teaching. Chicago: Rand McNally. Dalam: Abdul Raof Dalip dan T. Subahan Mohd. Meerah (1991). Isu-isu latihan mengajar. Petaling Jaya: Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.
Henry et al (1995). Dalam Forrest W. Parkey et al . Becoming A Teacher 4th edition. Boston: Allyn and Bacon.
Joohari Ariffin (1994). "Peranan guru dalam merealisasikan Wawasan 2020". Jurnal Guru. Keluaran 6: 16 Mei 1994; Jawatankuasa Pengelola Perayaan Hari Guru Peringkat Kebangsaan; 360-370.
Kamus Dewan (1989). Edisi Baru. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Kementerian Pendidikan Malaysia (1998). http://www2.meo.gov.my/statistik.htm.
Kementerian Pendidikan Malaysia (1988). Dalam: Azali Mahbar (1992). "Penyeliaan Pengajaran: perlukah ada pendekatan pelengkap lain". Jurnal Guru. Keluaran 4: 16 Mei 1992; Jawatankuasa Pengelola Perayaan Hari
Guru Peringkat Kebangsaan; 285-296.
Koay, Siew Luan (1979). "A comparative analysis of the personality patterns of students teachers' trainning colleges and in University of Malaya". Pendidik dan Pendidikan, Januari, Vol. 1; 11 - 21.
Laporan Pemangku Pengarah Pendidikan Selangor (1993). "Kajian Terhadap Kesedaran Belajar di Kalangan Pelajar". Berita Harian 16.5.1993, m.s.10.
Ling (1986). Dalam: Abdul Raof dan T. Subahan (1991). Isu-isu latihan mengajar. Petaling Jaya: Penerbit Fajar Bakti Sd. Bhd.
Mc Clain (1968). Dalam: Noran Fauziah Yaakob dan Ahmad Mahzan Ayob (1993). Guru dan Perguruan, Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Mohd. Majid Konting (1990). Kaedah penyelidikan pendidikan. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Mohd Najib Ghafar (1998). Penyelidikan dalam pendidikan. Johor Bahru: Universiti Teknologi Malaysia.
Naisbitt dan Aburdence(1990). Megatrends 2000. London: Pan Books.
Nisbet, J.D. & Entwistle, N.J. (1976). Educational Research Methods. London: University of London Press.
Noran Fauziah Yaakob (1988). The relationship between personality traits, motives for theching and teacher trainees' attitude towards teaching and their performance, Ph.D Thesis. Universiti Sains Malaysia.
Noran Fauziah Yaakob dan Ahmad Mahzan Ayob (1993). Guru dan Perguruan, Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Perakuan 287.1, Laporan Kabinet: halaman 146 (1980). Dalam: Noran Fauziah Yaakob dan Ahmad Mahzan Ayob (1993). Guru dan Perguruan, Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Pusat Perkembangan Kurikulum (1990). Falsafah Pendidikan Negara, Kementerian Pendidikan Malaysia.
Rosenshine, B. (1970). Teaching behavior and student achievement. Dalam: Abdul Raof Dalip dan T. Subahan Mohd. Meerah (1991). Isu-isu latihan mengajar. Petaling Jaya: Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.
Thijs, G.D, and Van Den Berg. (1995). Cultural factors in the Origin and Remediation of Alternative conceptions in Physics. Sciense Educations 4, 317 - 347. Ambilan daripada Jurnal Suara Pendidik. Persatuan Pendidikan Malaysia, IAB.
Willis dan Horvath (1988). Dalam: Azali Mahbar (1991). "Profesion perguruan di Jepun pandangan sepintas lalu". Jurnal Guru Keluaran 3, 16 Mei 1991; Jawatankuasa Pengelola Perayaan Hari Guru Peringkat Kebangsaan; 166-170.
TINGKAH LAKU PENGAJARAN GURU
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN DALAM
DAERAH MUAR MENURUT PENGAMATAN MURID
NAIMEM BIN BASAR
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
Projek Penyelidikan Sarjana ini
telah diluluskan dan diterima oleh
…………………………………
Penyelia Projek Penyelidikan Sarjana
Prof. Madya Tn. Hj. Idris bin Mansor
Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia
Fakulti Pendidikan
Universiti Teknologi Malaysia
TINGKAH LAKU PENGAJARAN GURU
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN DALAM
DAERAH MUAR MENURUT PENGAMATAN
MURID
NAIMEM BIN BASAR
Projek Sarjana Ini Dikemukakan Sebagai Memenuhi
Sebahagian Daripada Syarat Penganugerahan
Ijazah Sarjana Pengurusan Dan
Pentadbiran Dalam Pendidikan
Fakulti Pendidikan
Universiti Teknologi Malaysia
1999
Saya akui karya ini adalah hasil kerja saya sendiri
kecuali nukilan dan ringkasan yang tiap-tiap satunya
telah saya jelaskan sumbernya
Tandatangan : …………………………..
Nama Penulis : NAIMEM BIN BASAR
No. Kad Pengenalan : 561031-01-5521
No. Matriks : MP981054
Tarikh : 20 Oktober 1999
Anak-anak: Nurul Fazli, Muhammad Nur Farhan,
Muhammad Nur Fahmi, Fatin Raihanah
yang dikasihi dan disayangi
Serta bonda dan seluruh keluarga
yang diingati.
Semoga berada di dalam kerahmatan dan pemeliharaan Allah s.w.t.
"Segala pengorbanan dan galakan kalian tetap dikenang"
PENGHARGAAN
DENGAN NAMA ALLAH YANG MAHA PEMURAH
LAGI MAHA PENYAYANG
Syukur alhamdulillah kerana limpah kurnia dan izinNya maka laporan tesis ini dapat disempurnakan.
Setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih diucapkan kepada penyelia projek sarjana ini, Profesor Madya Hj. Idris bin Mansor di atas segala bimbingan, tunjuk ajar, saranan serta kesudian beliau meluangkan masa untuk mengadakan perbincangan sepanjang tempoh projek ini disiapkan. Terima kasih juga diucapkan kepada semua panel penilai projek penyelidikan ini serta ahli jawatankuasanya.
Ucapan terima kasih diucapkan kepada Tuan Pegawai Pendidikan daerah Muar, Pengetua, guru-guru dan pelajar-pelajar dari SMK Jalan Junid, SMK Tengku Mahkota, SMK Dato' Sri Amar DiRaja, SMK Sri Muar, SMK Tun Dr. Ismail, SMK Pekan Baru dan SMK Air Hitam Batu 15 yang terlibat secara langsung dalam menyiapkan projek ini.
Penghargaan dan terima kasih yang tidak terhingga diucapkan kepada isteri, anak-anak, keluarga tersayang, rakan seperjuangan dan sesiapa juga yang membantu, memberi sokongan dan inspirasi secara langsung atau tidak sehingga projek ini dapat diselesaikan.
ABSTRAK
Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti persepsi pelajar terhadap tingkah laku pengajaran guru di sekolah-sekolah menengah kebangsaan dalam Daerah Muar, Johor. Tingkah pengajaran guru yang diambil kira ialah tingkah laku kemesraan guru, tingkah laku bimbingan, tingkah laku penyampaian, tingkah laku dorongan dan tingkah laku penilaian. Satu set borang soal selidik telah ditadbirkan ke atas sampel kajian terdiri daripada 477 orang pelajar yang dipilih daripada tujuh buah sekolah menengah. Ujian-ujian yang digunakan untuk menyokong hipotesis-hipotesis ialah Ujian-t dan ANOVA. Hasil kajian menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan pada aras alpha 0.05 tentang prestasi pelajar terhadap tingkah laku pengajaran guru. Dapatan kajian mendapati terdapat perbezaan yang signifikan terhadap tingkah laku pengajaran guru mengikut jantina. Hasil kajian ini juga mendapati bahawa terdapat perbezaan yang signifikan tentang tingkah laku pengajaran guru mengikut pengalaman mengajar. Hasil daripada kajian, adalah dicadangkan agar pihak pengurusan sekolah melaksanakan program pengurusan sekolah yang berkaitan dengan tingkah laku pengajaran guru.
ABSTRACT
The aim of this inferential statistic research was to obtain conclusions from a population of secondary school teachers in Muar District. The aspects of research was the student's view of teaching behaviour in the classroom. There were five components of behaviour that been studied: caring behaviour, guiding behaviour, presenting behaviour, motivating behaviour and assessing behaviour. This research used a set of questionnaires which has 44 items to measure the perception of students toward teaching behaviour of these teachers. There were 477 respondents from seven chosen secondary school as the research sample. The data were then been analysed quantitatively using "SPSS for MS Windows Release 6.0" , t-test, ANOVA, frequencies and sample means were used before the conclusions were reached. T-test was used to see the significant different between teaching behaviour and teachers' gender at 95 % confidence interval. ANOVA was used to see the significant different between teaching behaviour and teachers" experiences, also at 95 % confidence interval. Suggestions had been made to the Muar District Educational Board to plan and carry out teaching professionalism programmes. Hopefully, it will benefit the teachers, students, and the educational world.
KANDUNGAN | MUKA SURAT |
JUDUL |
|
PENGAKUAN |
|
DEDIKASI |
|
PENGHARGAAN |
|
ABSTRAK |
|
ABSTRACT |
|
KANDUNGAN |
|
SENARAI JADUAL |
|
SENARAI SINGKATAN DAN SIMBOL |
|
SENARAI LAMPIRAN |
|
BAB PERKARA
1 PENDAHULUAN
|
Pengenalan |
|
|
1.1.1 Latar belakang masalah |
|
|
Penyataan Masalah kajian |
|
|
1.2.1 Kepentingan kajian |
|
|
1.2.2 Kepentingan Kajian Dari Segi Ilmiah |
|
|
1.2.3 Kepentingan Kajian Dari Segi Kegunaan |
|
|
Objektif |
|
|
Soalan Kajian |
|
|
Hipotesis |
|
|
Definisi |
|
|
Batasan Kajian |
|
|
1.7.1 Tempat kajian |
|
|
1.7.2 Sampel Kajian |
|
|
Rumusan |
|
2 TINJAUAN PENULISAN
|
Pengenalan |
|
|
Penganalisisan Kajian Lepas Yang Berkaitan |
|
|
Rumusan |
|
3 METODOLOGI KAJIAN
|
Pengenalan |
|
|
Reka Bentuk Kajian |
|
|
Kawasan Kajian |
|
|
Saiz Sampel |
|
|
Instrumen Kajian |
|
|
Kajian Rintis |
|
|
Prosedur Pengumpulan Data |
|
|
Analisis Data |
|
|
Rumusan |
|
4 PENGANALISISAN DATA KAJIAN
|
Pengenalan |
|
|
Butir-butir Diri Responden |
|
|
4.2.1 Butiran Responden Mengikut Kategori Sekolah |
|
|
4.2.2 Butiran Responden Mengikut Tingkatan |
|
|
4.2.3 Butiran Responden Mengikut Jantina |
|
|
4.2.4 Butiran Responden Mengikut Mata Pelajaran |
|
|
4.2.5 Butiran Umur Guru Pilihan Responden |
|
|
4.2.6 Butiran Jantina Guru Pilihan Responden |
|
|
4.2.7 Butiran Kategori Guru Pilihan Responden |
|
|
4.2.8 Butiran Status Guru Pilihan Responden |
|
|
4.2.9 Butiran Guru Pilihan Responden Mengikut Kaum |
|
|
4.2.10 Butiran Guru Pilihan Responden Mengikut Pengalaman Mengajar |
|
|
Huraian Penganalisisan kajian Mengikut Objektif |
|
|
Tingkah Laku Mesra Oleh Guru Menurut Persepsi Responden |
|
|
Tingkah Laku Pembimbing Oleh Guru Menurut Persepsi Responden |
|
|
Tingkah Laku Penyampaian Oleh Guru Menurut Persepsi Responden |
|
|
Tingkah Laku Dorongan Oleh Guru Menurut Persepsi Responden |
|
|
Tingkah Laku Penilaian Oleh Guru Menurut Persepsi Responden |
|
|
Perbezaan Pesepsi Pelajar Terhadap Tingkah Laku Guru |
|
|
Perbezaan Persepsi Pelajar Yang Signifikan Antara Tingkah Laku Guru Lelaki Dan Guru Perempuan |
|
|
Perbezaan Persepsi Pelajar Yang Signifikan Antara Tingkah Laku Guru Mengikut Pengalaman Mengajar |
|
|
|
|
5. PERBINCANGAN, CADANGAN DAN RUMUSAN
|
Pengenalan |
|
|
Rumusan Dapatan Setiap Pecahan Bidang |
|
|
5.2.1 Tingkah Laku Guru Berdasarkan Jantina |
|
|
5.2.2 Tingkah Laku Guru Berdasarkan Pengalaman Mengajar |
|
|
Cadangan Kajian |
|
|
Cadangan Kajian Yang Membantu Kementerian Pendidikan Malaysia |
|
|
Cadangan Kajian Lanjutan |
|
|
Penutup |
|
SENARAI JADUAL
No Jadual
Tajuk
Muka Surat
|
Lima Kualiti Guru Yang Unggul |
|
|
Persepsi Guru Yang Unggul Mengikut Tahap Pendidikan |
|
|
Taburan Sampel Mengikut Sekolah |
|
|
Pembahagian Item Mengikut Tingkah Laku Pengajaran Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Kategori Sekolah |
|
|
Taburan Responden Mengikut Tingkatan |
|
|
Taburan Responden Mengikut Jantina |
|
|
Taburan Guru Pilihan Responden Mengikut Mata Pelajaran |
|
|
Butiran Umur Guru Pilihan Responden |
|
|
Taburan Kekerapan Jantina Guru Pilihan Responden |
|
|
Taburan Kekerapan Kategori Guru Pilihan Responden |
|
|
Jadual Kekerapan Status Guru Pilihan Responden |
|
|
Taburan Guru Pilihan Responden Mengikut Kaum |
|
|
Taburan Guru Pilihan Responden Mengikut Pengalaman |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 3 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 12 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 17 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 19 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 22 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 27 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 33 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 35 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 42 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Tingkah Laku Mesra Oleh Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Mesra Oleh Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 1 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 8 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 9 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 18 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 23 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 24 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 26 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 28 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 30 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 34 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Tingkah Laku Pembimbing Oleh Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Pembimbing Oleh Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 2 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 5 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 6 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 7 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 10 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 11 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 13 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 20 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 21 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 29 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 32 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 36 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 37 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 38 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 39 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Tingkah Laku Penyampaian Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Penyampaian Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 4 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 14 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 16 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 31 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 43 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Tingkah Laku Dorongan Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Dorongan Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 15 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 25 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 40 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 41 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Item 44 |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Mengikut Tingkah Laku Penilaian Guru |
|
|
Taburan Kekerapan Responden Yang Disatukan Mengikut Tingkah Laku Penilaian Guru |
|
|
Taburan Min, Sisihan Piawai Dan Skor Ujian-t Bagi Perbezaan Persepsi Pelajar Yang Signifikan Antara Tingkah Laku Guru Lelaki Dan Guru Perempuan |
|
|
ANOVA Bagi Tingkah Laku Guru Mengikut Pengalaman Mengajar |
|
|
Taburan Min Dan Sisihan Piawai Tingkah laku Guru Mengikut Pengalaman Mengajar |
|
SENARAI SINGKATAN DAN SIMBOL
: Lebih Daripada
< : Kurang Daripada
= : Sama Dengan
% : Peratus
B : Bandar
LB : Luar Bandar
N : Jumlah Responden
PIBG : Persatuan Ibu Bapa Dan Guru
PMR : Penilaian Menengah Rendah
Sig. : Signifikan
SMK : Sekolah Menengah Kebangsaan
SPM : Sijil Pelajaran Malaysia
SPSS : Statistical Packages For The Social Sciences
STPM : Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia
SENARAI LAMPIRAN
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KENYATAAN RINGKAS
Kajian ini bertujuan mendapatkan maklumat daripada pelajar-pelajar Sekolah
Menengah Kebangsaan yang terpilih di dalam daerah Muar. Maklumat yang ingin
diperolehi adalah perspsi pelajar terhadap tingkah laku pengajaran guru.
Tingkah laku yang hendak dikaji ialah;
a. Tingkah Laku Kemesraan Guru
b. Tingkah Laku Bimbingan Guru
c. Tingkah Laku Penyampaian Guru
d. Tingkah Laku Dorongan Guru
e. Tingkah Laku Penilaian Guru
Soalan-soalan yang dikemukakan adalah khusus untuk tujuan tajuk di atas. Ia tidak bermaksud untuk membuat apa-apa penilaian terhadap mana-mana individu.
Rumusan soal selidik ini adalah untuk kegunaan akademik sahaja. Semoga sumbangan pelajar-pelajar akan dapat membantu kejayaan kajian ini. Pelajar tidak perlu menuliskan nama di mana-mana bahagian yang terdapat di dalam borang ini.
Diharapkan para pelajar dapat meluangkan masa untuk menjawab semua soalan yang dikemukakan dengan jujur dan ikhlas. Segala maklumat yang diberikan akan dirahsiakan.
Kerjasama yang pelajar-pelajar berikan, diucapkan ribuan terima kasih.
Pengkaji,
NAIMEM BIN BASAR.
SARJANA PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN PENDIDIKAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA.
1999
FAKULTI PENDIDIKAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
Karung Berkunci 791
80990 Johor Bahru
Johor Darul Ta'zim
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bahagian A
Soal selidik ini bertujuan untuk mengumpul data mengenai tingkah laku pengajaran guru di sekolah menengah di dalam daerah Muar. Penuhkan ruang yang disediakan. Tidak perlu menulis nama di kertas soal selidik ini.
1. Kategori Sekolah: Luar bandar / Dalam bandar
2. Anda berada di dalam tingkatan: ______________
3. Jantina anda: Lelaki Perempuan
4. Nyatakan matapelajaran yang diajar oleh guru yang anda pilih: _________________
5. Umur guru anda: ____ tahun.
6. Jantina guru anda? Lelaki / Perempuan
7. Kategori guru anda? Siswazah Bukan siswazah
8. Status guru anda? Berkahwin Bujang
9. Apakah bangsa guru anda? Melayu Cina India Lain-lain
10. Berapa lamakah guru anda berkhidmat
sebagai seorang pendidik? _______ tahun.
Bahagian B
Pilih tingkah laku pengajaran guru
yang sesuai dan bulatkan nombor yang berkaitan.
Pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya sentiasa belajar serta mengikut cara yang betul. |
|
|
|
|
|
Guru mengatur sepenuhnya masa pengajaran dengan baiknya. |
|
|
|
|
|
Saya selalu nampak guru kami berbual-bual dengan pelajar di luar kelas. |
|
|
|
|
|
Pelajar digalakkan oleh guru kami supaya cemerlang dalam pelajaran. |
|
|
|
|
|
Matlamat-matlamat pelajaran adalah dijelaskan kepada pelajar. |
|
|
|
|
|
Guru sentiasa berusaha memastikan setiap pelajar memahami tajuk-tajuk yang sukar. |
|
|
|
|
|
Fakta-fakta yang dikemukakan oleh guru-guru kami adalah jelas dan mudah difahami. |
|
|
|
|
|
Guru kami sering menasihati kami agar memberi lebih masa untuk pelajaran. |
|
|
|
|
|
Pelajar yang selalu melanggar disiplin akan dipanggil dan diberi nasihat oleh guru. |
|
|
|
|
|
Guru kami akan mengambil tahu sama ada penuntutnya memahami pengajarannya. |
|
|
|
|
|
Guru kami boleh menerangkan konsep pelajaran dengan jelas. |
|
|
|
|
|
Pelajar-pelajar ditegur sapa oleh guru di luar bilik darjah. |
|
|
|
|
|
Kandungan isi pelajaran diperkenalkan sejajar dengan kemampuan kami. |
|
|
|
|
|
Pelajar yang telah membuat kerja-kerja yang cemerlang biasanya akan diberi pujian oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
Guru kami sering memberi soalan-soalan untuk menguji sama ada kami faham atau tidak pelajaran yang disampaikan. |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Pelajar yang kurang berjaya dalam pelajaran diberi galakan oleh guru supaya terus berusaha. |
|
|
|
|
|
Guru kami berusaha untuk mengingati nama-nama pelajar. |
|
|
|
|
|
Guru kami selalunya bersedia untuk memberi bantuan dan nasihat tentang bagaimana hendak belajar. |
|
|
|
|
|
Guru saya merupakan orang yang boleh berkongsi sama dengan masalah-masalah peribadi kami. |
|
|
|
|
|
Guru menjelaskan tujuan dan kegunaan pelajaran yang diberikan. |
|
|
|
|
|
Idea-idea atau hubungan yang rumit dihuraikan sejelasnya oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
Guru kami merupakan seorang yang peramah. |
|
|
|
|
|
Guru kami sentiasa bersedia membantu pelajar untuk menghadapi peperiksaan. |
|
|
|
|
|
Guru kami mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam pelajaran mereka. |
|
|
|
|
|
Guru kami akan memberi ujian terhadap kami setelah tamat sesuatu tajuk pelajaran. |
|
|
|
|
|
Guru kami banyak memberi nasihat agar menghormati ibu bapa. |
|
|
|
|
|
Guru kami menggunakan bahasa yang sopan terhadap pelajar-pelajar dalam kelas. |
|
|
|
|
|
Guru kami menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar secara perseorangan. |
|
|
|
|
|
Guru kami sering mengaitkan setiap pelajaran yang kami pelajari perkara-perkara lain. |
|
|
|
|
|
Guru kami sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui jalan buntu dalam pelajarannya. |
|
|
|
|
|
Guru kami selalu menggalakkan kami supaya membuat lebih banyak latihan. |
|
|
|
|
|
Guru kami suka memperkenalkan perkara-perkara baru ke dalam pelajaran, selain daripada kandungan buku teks. |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
Guru kami sentiasa tersenyum bila berjumpa dengan pelajar-pelajarnya. |
|
|
|
|
|
Guru kami telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai masalah peribadi. |
|
4 |
3 |
2 |
1 |
Kesemua pelajar begitu mesra dengan guru. |
|
|
|
|
|
Pada pendapat saya guru kami amat arif terhadap pelajaran yang diajarinya. |
|
|
|
|
|
Guru kami suka membuat lawak terutamanya ketika kami rasa mengantuk atau sudah hilang konsentrasi. |
|
|
|
|
|
Guru kami sering menggunakan model atau carta yang menarik ketika menyampaikan pengajaran. |
|
|
|
|
|
Guru kami mempunyai cara penerangan yang jelas dan ringkas. |
|
|
|
|
|
Soalan yang dikemukan oleh guru adalah sejajar dengan kemampuan kami. |
|
|
|
|
|
Guru kami mengambil berat terhadap pencapaian pelajar dalam peperiksaan. |
|
|
|
|
|
Semua pelajar dilayan sama rata dalam kelas kami. |
|
|
|
|
|
Saya selalu diberi keyakinan bahawa saya boleh berjaya dalam peperiksaan akhir oleh guru kami. |
|
|
|
|
|
Guru kami akan membincangkan langkah-langkah yang penting yang perlu diperbaikki selepas sesuatu ujian dijalankan. |
|
|
|
|
|
Bimbingan
Pelajar sentiasa dinasihatkan oleh guru supaya belajar selalu serta mengikut
cara yang betul.
Guru kami sering menasihati kami agar memberi lebih masa untuk pelajaran.
Pelajar yang selalu melanggar disiplin akan dipanggil dan diberi nasihat
oleh guru.
Guru kami selalunya bersedia untuk memberi bantuan dan nasihat tentang
bagaimana hendak belajar.
Guru kami sentiasa bersedia membantu pelajar untuk menghadapi peperiksaan.
Guru kami mencuba sedaya upaya membantu pelajar-pelajar yang lemah dalam
pelajaran mereka.
Guru kami banyak memberi nasihat agar menghormati ibu bapa.
Guru kami menghabiskan banyak masa selepas kelas untuk membantu pelajar
secara perseorangan.
Guru kami sentiasa bersedia memberi nasihat kepada pelajar yang menemui
jalan buntu dalam
pelajarannya.
Guru kami telah berusaha keras untuk membantu pelajar-pelajar yang mempunyai
masalah peribadi.
Penyampaian